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根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?()A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

题目
根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?()

A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性

B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性

C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性

D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈

E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性


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  • 第1题:

    工作丰富化的方式包括()。

    A:任务组合
    B:包干负责制
    C:构建自然的工作单元
    D:建立员工一客户关系
    E:增加职位的工作内容

    答案:A,C,D
    解析:
    工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进。工作丰富化主要包括以下几种方式:任务组合、构建自然的工作单元、建立员工一客户关系、纵向扩充工作内涵、开通反馈渠道。BE两项属于工作扩大化的方式。

  • 第2题:

    (  )是企业岗位设置时不容忽视的一条原则,指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和独立性,增强员工的责任感。

    A、工作晋升
    B、工作轮换
    C、工作丰富化
    D、工作扩大化

    答案:C
    解析:
    工作丰富化是企业岗位设置时不容忽视的一条原则。工作丰富化是指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和独立性,增强员工的责任感,同时通过及时的工作反馈,使员工了解自己的绩效状况,并加以改进。

  • 第3题:

    实现工作丰富化主要设计途径包括()

    A组合工作任务

    B建构自然的工作单位

    C建立员工—客户关系

    D畅通反馈渠道


    A,B,C,D

  • 第4题:

    工作丰富化的方式包括( )。

    A.任务组合
    B.包干负责制
    C.构建自然的工作单元
    D.建立员工—客户关系
    E.增加职位的工作内容

    答案:A,C,D
    解析:
    工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进。工作丰富化主要包括以下几种方式:任务组合、构建自然的工作单元、建立员工—客户关系、纵向扩充工作内涵、开通反馈渠道。BE两项属于工作扩大化的方式。

  • 第5题:

    实现工作丰富化的工作设计的主要途径有()

    A组合工作任务

    B建构自然的工作单位

    C建立员工—客户关系


    A,B,C