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某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅就是“不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是:()A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人
题目
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅就是“不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是:()
A.经济人
B.自我实现人
C.复杂人
D.社会人
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第1题：
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡罗卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅就是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金：，可以认为（）
A．王某的观点与X理论相符
B．王某的观点与泰勒的理论相符
C．王某把工人看成经济人
D．王某把民工看成自我实现人
D -
第2题：
【单选题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。
A．王某的观点与X理论相符
B．王某的观点与泰勒的理论相符
C．王某把民工看成经济人
D．王某把民工看成自我实现人
D -
第3题：
【单选题】某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几号工人，他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是：“不 好好干回家去，干好了月底多拿奖金”。可以认为，姚主任把他手下的工人都看作了（)
A．只有生理需要和安全需要的人
B．只有生理需要和归属需要的人
C．只有归属需要和安全需要的人
D．只有安全需要和尊重需要的人
只有生理需要和归属需要的人 -
第4题：
24、某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种 “胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好 好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。
A．王某的观点与X 理论相符
B．王某的观点与泰勒的理论相符
C．王某把民工看成经济人
D．王某把民工看成自我实现人
C -
第5题：
【多选题】某建筑工地的包工头王某对手下的民工采取了一种“胡罗卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅就是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为（)。
A．王某的观点与X理论相符
B．王某把民工看成自我实现的
C．王某把民工看成经济人
D．王某的观点与泰勒的理论相符
D