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领导幅度的大小要视( )而定。A.下属的素质与能力B.上下级关系C.工作性质D.领导者的素质与能力

题目
领导幅度的大小要视( )而定。

A.下属的素质与能力

B.上下级关系

C.工作性质

D.领导者的素质与能力

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1.作业治疗活动的选择是否要考虑人力、物力资源A、要考虑B、不必考虑C、视具体情况而定D、视当地条件而定E、以上均不对

2.椽条间距视青瓦的尺寸大小而定，一般为青瓦小头宽度的2/3。椽子间距要相等。此题为判断题(对，错)。

3.米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（ ）。A.无限制的 B.有限制的 C.视领导而定 D.视组织规模而定

4.挽联的形状、材料要视悬挂场所的空间而定。()

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  • 第1题：

    采用石膏板标志法观测混凝土建筑物裂缝时，石膏板的尺寸一般是（ ）。

    A.8mm厚、宽50～80mm、长度视裂缝宽度大小而定
    B.10mm厚、宽50～80mm、长度视裂缝宽度大小而定
    C.8mm厚、宽30～50mm、长度视裂缝宽度大小而定
    D.10mm厚、宽30～50mm、长度视裂缝宽度大小而定

    答案：B
    解析：
    采用石膏板标志法观测混凝土建筑物裂缝时，石膏板的尺寸一般是10mm厚、宽50～80mm、长度视裂缝宽度大小而定

  • 第2题：

    4、榫头的宽度视工件的大小和结合部位而定。


    正确

  • 第3题：

    榫头的宽度视工件的大小和结合部位而定。


    正确

  • 第4题：

    香料烟的穿叶密度应视烟叶密度、大小、（）而定。
    成熟度
    略

  • 第5题：

    欠定位是否允许要视具体情况而定。


    正确

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