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我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

题目
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

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1.根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定，发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解?

2.《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.劳动仲裁部门

3.《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A、劳动争议调解委员会B、基层人民调解组织C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

4.下列哪些劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》()。

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  • 第1题：

    简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?


    参考答案：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 第2题：

    根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。

    A.企业劳动争议调解委员会
    B.依法设立的基层人民调解组织
    C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织
    D.劳动争议仲裁委员会

    答案：D
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定，我国劳动争议调解组织包括：①企业劳动争议调解委员会；②依法设立的基层人民调解组织；③在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。其中，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

  • 第3题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）

    A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

    B劳动争议调解委员会

    C基层人民调解组织

    D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？


    答案：
    解析：
    (1)强化了劳动争议调解程序。
    (2)《劳动争议调解仲裁法》规定部分案件实行有条件的“一裁终局”制度。
    (3)《劳动争议调解仲裁法》对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定。
    (4)缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件。
    (5)合理分配举证责任。
    (6)减轻了当事人的经济负担。

  • 第5题：

    依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（　　）。

    A.企业劳动争议调解委员会
    B.依法设立的基层人民调解组织
    C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
    D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
    E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    答案：A,B,E
    解析：
    P545
    劳动争议的调解组织为企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    知识点：企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解

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