A、人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工平均数Xl00%;
B、人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动职工平均数Xl00%;
C、人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工数Xl00%;
D、人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动员工数Xl00%7
第1题:
第2题:
采用期内平均上升或下降的价格变动率进行市场状况调整的公式为:可比实例在成交日期时的价格×(1+价格变动率×期数)=在价值时点的价格。
第3题:
采用逐期递增或递减的价格变动率进行市场状况凋整的公式为:可比实例在成交日期时的价格×(1+价格变动率×期数)=在价值时点的的价格。
第4题:
第5题:
劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力供给弹性,计算公式为劳动力供给量变动的百分比与工资率变动百分比的比值。()