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下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( )A.劳动法和民法的调整对象不同B. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同C. 劳动法与民法的主体不相同D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同

题目
下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( )

A.劳动法和民法的调整对象不同

B. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同

C. 劳动法与民法的主体不相同

D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同

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1.关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。A.民法体调整财产关系和人身关系，而劳动法不调整这两类关系B.民法主体双方可能是公民、法人，或一方为公民另一方为法人，而劳动法一方必须是劳动者，另一方为劳动使用者C.民法以双方平等主体等价有偿为原则，劳动法则以特殊保护为原则D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系，与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系，与劳动法的调整对象不同

2.简述劳动法与社会保障法的区别。

3.简述劳动法与经济法的区别。

4.简述劳动法与民法、经济法、行政法的区别。劳动法与民法的区别:

更多“下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( ) ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )

    A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同

    B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性

    C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

    D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同


    参考答案：AB

  • 第2题：

    下列关于《劳动法》的正确论述有()。

    A:是调整经济关系的法律
    B:是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
    C:是从民法中分离出来的
    D:是从经济法中分离出来的
    E:它是一个独立的法律部门

    答案：B,C,E
    解析：
    广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。劳动法从民法中分离出来，是一个独立的法律部门。

  • 第3题：

    试述劳动法律关系与劳动关系的联系与区别？


    劳动法律关系与劳动关系既有联系又有区别。二者的联系主要表现为:人们总是依据客观存在的劳动关系,制定劳动法律规范,从而形成劳动法律关系;劳动关系发展变化后,要求劳动法律规范作相应调整,于是劳动法律关系也随之变化。二者的区别主要表现为:(1)两者产生的前提不同。劳动关系发生于劳动过程中,有共同劳动就会有劳动关系存在。劳动法律关系产生的前提是存在劳动法律规范。(2)两者的内容不同。劳动关系以劳动为内容,劳动法律关系以权利和义务为内容。

  • 第4题：

    下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。

    A.劳动法和民法的调整对象不同

    B.劳动法与民法律的主体不相同

    C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同

    D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


    参考答案：ABD

  • 第5题：

    请同学们任选一题回答：（1）劳动法律关系与劳动关系的联系与区别？（2）劳动法上劳动者如何界定？（3）劳动法上用人单位如何界定？ （4）民法与劳动法的关系


    体现国家意志

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