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强化理论的启示有()。A.负激励为主，正激励为辅B.分阶段设立目标C.及时反馈D.正激励为主，负激励为辅E.根据不同对象采用不同的强化措施

题目
强化理论的启示有()。

A.负激励为主，正激励为辅

B.分阶段设立目标

C.及时反馈

D.正激励为主，负激励为辅

E.根据不同对象采用不同的强化措施

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    A.对于强化的对象要一视同仁
    B.负强化没有激励作用，应避免
    C.强化目标应分阶段设立
    D.尽量采取同一种被证实有效的正强化
    E.强化的频率应由管理者决定

    答案：C
    解析：
    强化理论对护理管理者的基本启示是针对不同对象的需要进行强化，分阶段设立目标，及时给予强化，正强化和负强化都有激励作用。【该题针对“激励理论及应用”知识点进行考核】

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    强化理论对护理管理者的基本启示是

    A:对于强化的对象要一视同仁
    B:负强化没有激励作用，应避免
    C:强化目标应分阶段设立
    D:尽量采取同一种被证实有效的正强化
    E:强化的频率应由管理者决定

    答案：C
    解析：
    强化理论对护理管理者的基本启示是针对不同对象的需要进行强化，分阶段设立目标，及时给予强化，正强化和负强化都有激励作用。

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