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从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括()A.财务资源B.人力资源C.经营资源D.环境资源

题目
从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括()

A.财务资源

B.人力资源

C.经营资源

D.环境资源

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1.教育信息资源从广义上讲应包括适合教育的所有()A.教育教学资源B.国土资源C.人力资源D.物力资源

2.从资源自身属性看，将资源可以分为自然资源和社会资源（其中包括知识资源或技术资源）。

3.企业的资源关注的企业内部能力问题,包括()。A、人力资源B、资本资源C、政府资源

4.从更宽泛的意义上讲,()是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。A.企业业绩B.企业的创新能力C.企业资源D.企业发展的均衡性

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  • 第1题：

    从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括人力资源、物力资源和财力资源,而其中人们更看中的是()。

    A.企业内部资源

    B.人力资源

    C.物力资源

    D.财力资源


    参考答案：D

  • 第2题：

    宽泛的意义上来讲，（）是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。
    企业的均衡性
    略

  • 第3题：

    36、从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、（）和知识三种生产要素在内。


    企业家

  • 第4题：

    人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括（ ）。

    A.谈判方式
    B.自上而下／员工参与决策
    C.行为／结果标准
    D.既定程序
    E.将员工看成是费用支付项目/将员工看成是财富

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查人力资源战略与人力资源管理实践选择。人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括：集体／个人谈判；自上而下／员工参与决策；正规／无正规既定程序；将员工看成是费用支付项目/将员工看成是财富。

  • 第5题：

    从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、（）和知识三种生产要素在内。


    正确

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