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费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。A.领导者和下级的关系B.领导者职位权力C.任务结构D.领导者魅力

题目
费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。

A.领导者和下级的关系

B.领导者职位权力

C.任务结构

D.领导者魅力

相似考题

1.下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。A、职位权力B、上下级关系C、工作任务结构D、领导的水平高低

2.费德勒认为,影响领导有效性的因素有:()A、上下级关系B、任务结构C、职位权D、民主

3.费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。A.领导者素质B.领导者行为C.任务结构D.领导者职位权力E.领导者与下级的关系

4.费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括()。A、领导者与下属的关系B、任务结构C、领导的风格D、职位权力

参考答案和解析
参考答案：D
更多“费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()。

    A、领导者和下级的关系

    B、职位权力

    C、任务结构

    D、组织制度

    E、组织规模


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。


    答案：D
    解析：
    费德勒的权变模型是对领导行为有效性的考察或预测，从三个方面进行，分别是：领导者与被领导者的关系、任务结构和领导者的职权。

  • 第3题：

    费德勒认为：决定领导有效性的关键性因素是其表现出来的领导风格与环境的适应程度，因此他开发了 来评估领导风格。


    领导者与被领导者的关系;任务结构;领导者的职权

  • 第4题：

    费德勒模型认为，影响领导形态有效性的环境因素主要有（ ）。

    A.领导者和下级的关系
    B.职位权力
    C.任务结构
    D.组织制度
    E.组织规模 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素有：（）。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    领导者的个人特性

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