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以下哪些方法可以帮助经理进行有效的时间管理?()。A.授予秘书较大权利B.不参加没有准备的会议C.交由下级或秘书处理信件D.要求员工的报告尽可能精炼

题目

以下哪些方法可以帮助经理进行有效的时间管理?()。

A.授予秘书较大权利

B.不参加没有准备的会议

C.交由下级或秘书处理信件

D.要求员工的报告尽可能精炼

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1.董事会有聘任或者解聘( )的权利。（1分）A．总经理秘书B．公司经理C．董事会秘书D．监事会成员

2.董事会有聘任或者解聘（ ）的权利。A．总经理秘书B．公司经理C．董事会秘书D．监事会成员

3.董事会有聘任或者解聘()的权利。A:总经理秘书B:公司经理C:董事会秘书D:监事会成员

4.ABCD法则是秘书常用的时间管理方法,其中的C项指的是( )。 A.重而又急B.急而不重SXBABCD法则是秘书常用的时间管理方法，其中的C项指的是( )。A.重而又急B.急而不重C.不急不重D.重而不急

更多“以下哪些方法可以帮助经理进行有效的时间管理?()。 A.授予秘书较大权利 B.不参加没有准备的 ”相关问题

  • 第1题：

    董事会有聘任或者解聘（ ）的权利。

    A:总经理秘书
    B:公司经理
    C:董事会秘书
    D:监事会成员

    答案：B,C
    解析：
    监事会成员由股东大会聘任，总经理秘书由经理聘任。

  • 第2题：

    29、和学生提前明确答疑沟通的规则，能够有效地帮助助教进行时间管理。


    周 三 （ 5-6 ）节，北信在线平台在线答疑/微信群答疑

  • 第3题：

    和学生提前明确答疑沟通的规则，能够有效地帮助助教进行时间管理。


    正确

  • 第4题：

    本公司总经理与B公司进行商务谈判，地点在我公司，参加人员有本公司总经理王总、销售部经理刘经理，秘书小李，B公司总经理张总，产品部经理苏经理，秘书小周，请进行会议座次布置，上传图片。


    C

  • 第5题：

    3、面对压力，要进行有效的时间管理，常用方法有（）

    A．ABC时间管理法

    B．四象限时间管理法

    C．调研法

    D．记录统计法


    ABC时间管理法;四象限时间管理法;记录统计法

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