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对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是()A、信念激励能使船员主动遵守安全管理标准B、观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定C、信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感D、观念激励是组织化控制手段

题目
对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是()

A、信念激励能使船员主动遵守安全管理标准

B、观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定

C、信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感

D、观念激励是组织化控制手段

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1.一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于（ ）。A. 正强化激励B. 负强化激励C. 榜样激励D. 外部激励E. 内在激励

2.对下列有关船员响应管理理解正确的是:()Ⅰ、船员响应直接关系到控制人为因素的效果Ⅱ、轮机长在对轮机人员的激励中应维护和巩固他们的安全信念Ⅲ、根据船员不同需要设置机制化激励A、仅仅是ⅠB、Ⅱ+ⅢC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅱ

3.激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励A、Ⅰ+ⅢB、仅仅是ⅡC、仅仅是ⅢD、Ⅱ+Ⅲ

4.激励的基本途径包括()A、工资激励B、外在激励C、表扬激励D、内在激励

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其中观念激励是安全激励的最高境界,其核心是()。

    A、能船员主动遵守安全管理标准

    B、对船员的组织化控制

    C、对船员专业技能的控制

    D、保证安全和保护环境的责任感和使命感


    参考答案：D

  • 第2题：

    从激励内容角度，可以将激励划分为（）。

    A物质激励

    B外在激励

    C精神激励

    D内在激励


    A,C
    略

  • 第3题：

    【单选题】对人具有根本性的激励作用的是（)

    A．外在激励

    B．内在激励

    C．精神激励

    D．物质激励


    B

  • 第4题：

    一个深谙激励之道的领导者,应是能够正确处理外在激励和内在激励之间关系的人。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    激励的方法分为内在激励和外在激励，结合实例谈谈怎么激励企业员工更好的工作。


    正确

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