船员劳动合同制的基本目的是______。Ⅰ、增强企业活力;Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性;Ⅲ、保障劳动者的合法权利。
A.Ⅰ+Ⅱ
B.Ⅰ+Ⅲ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
1.______是航运企业人事制度改革的重要举措,其基本目的是增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益。A.船员劳动合同制B.聘任制C.雇用制D.委任制
2.______是航运企业人及制度改革的重要举措,其基本目的是增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益。A.船员劳动合同制B.聘任制C.雇佣制D.A+B+C
3.以下关于劳动者权利表述正确的是( )。A.个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件B.集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使C.集体谈判权属于个别劳权D.劳动者权利分为个别劳权和集体劳权E.职业培训权属于集体劳权
4.三方协商的实质是()A、保证企业降低生产成本,保证有序生产,提升竞争力,实现企业更大的发展B、保证劳动者更多地分享劳动成果,提高劳动者生活水平,更好地发挥劳动者积极性和创造性。C、保证经济的增长、社会的安定、政局的稳定D、实现政府、企业、劳动者的权利分享,消除误解,取得共识,实现劳动关系的和谐。
第1题:
第2题:
第3题:
8、以下属于事业部制的优点的有?
A.高度的稳定性
B.发挥积极性和创造性
C.培养全面管理人才
D.增强企业活力
第4题:
第5题: