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实行公开竞争的首要前提是()。A、人才能够合理流动B、要知人善任C、权、责、利要一致D、有明确人选目标

题目

实行公开竞争的首要前提是()。

A、人才能够合理流动

B、要知人善任

C、权、责、利要一致

D、有明确人选目标

相似考题

1.下列不属于人员配备工作原理的是( )。A.公开竞争B.用人之长C.责权一致D.不断培养

2.进行农村经济管理要遵循责、权。利相结合的原则，其中_____________是第一位的，是前提。

3.在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。()

4.修订《党内监督条例》要坚持党的领导、强化责任担当，努力做到( )。A.有权必有责、有责要担当B.有权必有责、有责勿失责C.用权受监督、失职必追究D.用权受监督、失职须检讨

更多“实行公开竞争的首要前提是()。 A、人才能够合理流动 B、要知人善任 C、权、责、利要一致 D、有明 ”相关问题

  • 第1题：

    要实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职()”。

    A.问责

    B.有责

    C.追查

    D.追责


    答案：D

  • 第2题：

    在人员配备中，实行公开竞争的首要前提是()。

    A、有职务空缺

    B、组织内无合适人选

    C、人才能够合理流动

    D、职务要求明确


    参考答案：C

  • 第3题：

    8、卫生人力资源科学配置的原则包括（）。

    A．因岗设人

    B．责、权、利一致

    C．用人所长，扬长避短

    D．合理流动，人尽其才


    1、因岗设人——能级对应，量才使用 2、责权利一致——在其位，谋其政；行其权，尽其责；取其值，获其荣；失其职，惩其误 3、用人所长，扬长避短 4、合理流动，人尽其才

  • 第4题：

    要充分发挥主管人员的作用，保证组织目标的实现，就必须要使主管人员的责、权、利相统一。这是组织人员配备中的()。

    A、职务要求明确原理

    B、公开竞争原理

    C、责权利一致原理

    D、用人之长原理


    参考答案：C

  • 第5题：

    卫生人力资源科学配置的原则包括（）。

    A．因岗设人

    B．责、权、利一致

    C．用人所长，扬长避短

    D．合理流动，人尽其才


    1、因岗设人——能级对应，量才使用 2、责权利一致——在其位，谋其政；行其权，尽其责；取其值，获其荣；失其职，惩其误 3、用人所长，扬长避短 4、合理流动，人尽其才

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