在布莱克和穆登的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种管理方式是()A.贫乏型管理B.独裁的、重任务型的管理C.战斗集体型管理D.乡村俱乐部型管理

在布莱克和穆登的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种管理方式是()

A.贫乏型管理

B.独裁的、重任务型的管理

C.战斗集体型管理

D.乡村俱乐部型管理

第1题：

设计管理方格图的人是()
A、布莱克和穆登
B、菲德勒
C、利克特
D、谢恩

参考答案：A
第2题：

布莱克和穆顿提出的管理方格理论以为下列哪种方式使领导工作最有成效（）
A．只注重任务的完成，不重视人的因素
B．特别关心职工，不管生产任务的完成
C．既不过于重视人的因素，也不过于重视任务因素
D．对生产和人的关系都很重视

对生产的关心与对人的关心
第3题：

管理方格理论是由美国德克萨斯大学的行为科学家布莱克和莫顿在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。横轴：关心人；纵轴：关心生产。

得克萨斯州立大学
第4题：

管理方格理论是由（）提出的
A．李克特
B．菲德勒
C．布莱克和穆登
D．坦南鲍姆和施米特

C
第5题：

13、布莱克和穆顿提出的管理方格理论以为下列哪种方式使领导工作最有成效（）
A．只注重任务的完成，不重视人的因素
B．特别关心职工，不管生产任务的完成
C．既不过于重视人的因素，也不过于重视任务因素
D．对生产和人的关系都很重视

D