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职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的()A.责权一致原理B.目标统一原理C.分工协作原理D.管理宽度原理

题目

职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的()

A.责权一致原理

B.目标统一原理

C.分工协作原理

D.管理宽度原理

相似考题

1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是A、责权一致原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理

2.()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。A、责权一致B、管理宽度C、分工协作D、目标统一

3.强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。A.目标统一原则B.责权对等原则C.有效管理幅度原则D.柔性经济原则

4.在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了()。A.分工协作原理B.集权与分权相结合的原理C.责权一致原理D.目标统一原理

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  • 第1题：

    责权一致原理强调的是()。

    A、管理者应有职责和权利

    B、管理者应有权力

    C、管理者应有职责

    D、管理者的职务、职责、职权应当对等


    答案：D

  • 第2题：

    组织工作的原理包括（ ）。

    A.目标统一
    B.分工协作
    C.责权一致
    D.稳定性与适应性相结合

    答案：A,B,C,D
    解析：
    进行有效的组织工作应遵循以下基本原理：①目标统一性。这一原理还要求在组织设计中要以事为中心，因事设机构、设职务，到人与事高度配合，避免出现因人设事、因人设职的现象。②分工协作。③权责一致原理。④管理宽度原理，管理宽度原理可以表述为：主管人员有效地监督、指挥其直接下属的人数是有限的。⑤稳定性与适应性相结合。

  • 第3题：

    组织设计中，属于人员配备工作原理的是（）。

    A．许诺原理

    B．目标统一原理

    C．责权利一致原理

    D．命令一致原理


    责权利一致原理

  • 第4题：

    责权一致原理强调的是()。

    A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力

    C、管理者应有职责

    D、管理者的职务、职责和职权应当对等


    答案：D

  • 第5题：

    23、组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）。

    A．目标统一原理

    B．管理宽度原理

    C．责权一致原理

    D．集权与分权相结合原理


    C

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