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更多“属于西方管理心理学人性假设的是() A.经济人假设 B.社会人假设 C.自动人假设 D.复杂人假设 ”相关问题
  • 第1题:

    下列属于现代管理心理学阶段的理论有

    A.“经济人”假设
    B.“社会人”假设
    C.“复杂人”假设
    D.“自我实现人”假设

    答案:C,D
    解析:
    “经济人” 假设属于占典管理心理学阶段的理论;“社会人” 假设属于行为管理心理学阶段;“自 我实现人”假设、“复杂人” 假设、“文化人” 假设、“决策人”假设属于现代管理心理学阶段。由此可知,应当选择CD。

  • 第2题:

    人性假设理论包括()。

    A.经济人假设

    B.社会人假设

    C.自我实现人假设

    D.复杂人假设


    ABCDE

  • 第3题:

    2、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现()

    A.经济人假设

    B.社会人假设

    C.自动人假设

    D.复杂人假设


    “经济人”假设

  • 第4题:

    目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()

    A:经济人假设
    B:社会人假设
    C:管理人假设
    D:复杂人假设
    E:自我实现人假设

    答案:A,B,D,E
    解析:
    管理中的人性假设,即为管理中的人性观。它是指管理者对被管理者的需求、工作目标、工作态度的基本估计或基本看法。在西方的管理理论中,存在四种人性假设,分别是“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设、“复杂人”假设。

  • 第5题:

    西方经典的人性假设是()

    A.经济人假设

    B.社会人假设

    C.自我实现人假设

    D.复杂人假设

    E.管理人

    F.文化人


    经济人假设;社会人假设;复杂人假设;文化人