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组织员工培训应遵循哪些原则?
题目
组织员工培训应遵循哪些原则?
相似考题
参考答案和解析
答案：1.为实现组织发展战略规划服务的原则;
2.目标明确的原则;
3.差异化的原则;
4.激励性原则;
5.注重实效的原则。
2.目标明确的原则;
3.差异化的原则;
4.激励性原则;
5.注重实效的原则。
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第1题：
公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?参考答案：1、理论联系实际的原则;2、学用一致的原则;3、按需施教的原则;4、讲求实效的原则。
-
第2题：
员工培训应遵循()个原则。
A、6个
B、5个
C、4个
D、3个
参考答案：B
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第3题：
简述对员工进行培训应遵循的原则。
（1）事先应制定完备的培训计划；
（2）高度重视对新员工的全面培训；
（3）注意对员工的目标激励；
（4）注重实践；
（5）注重反馈。
略 -
第4题：
员工培训的原则是组织在培训过程中应遵循的基本指导思想和指导方针,一般包括以下几个方面()。A.目标明确原则
B.激励原则
C.注重实践原则
D.经济原则
参考答案：ABC
-
第5题：
公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
1、理论联系实际的原则；
2、学用一致的原则；
3、按需施教的原则；
4、讲求实效的原则。
略