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当代提出的几种领导类型主要包括魅力型领导、()、和()等。

题目
当代提出的几种领导类型主要包括魅力型领导、()、和()等。

相似考题

1.领导角色的类型不包括( )。A．人际角色B．魅力角色C．信息角色D．决策角色

2.在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型

3.根据勒温的领导风格理论,一般有哪几种领导风格()。A、魅力型领导风格B、放任型领导风格C、民主型领导风格D、专制型领导风格

4.曼兹和西姆提出了“超级领导”的概念,是指()A. 领导者具有超级的魅力B. 英雄式领导C. 引导人们实现自我领导D. 集权式领导

参考答案和解析
参考答案：变革型领导、学习型领导、诚信型领导.
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  • 第1题：

    杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。

    A、成功领导者特征

    B、魅力型领导特征

    C、“五项主要习惯”

    D、有效领导者素质

    E、企业领导特质


    参考答案：C

  • 第2题：

    罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。

    A.交易型和变革型领导理论
    B.魅力型领导理论
    C.路径—目标理论
    D.权变理论
    E.特质理论

    答案：B,C
    解析：
    本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论，权变理论是由费德勒提出的。

  • 第3题：

    理论界对领导者在变革时的领导风格进行了大量的探讨，提出了称为魅力型-工具型领导理论。下列内容属于魅力型领导工作中特点的是（)

    A．建立标准

    B．注重行动

    C．定义角色

    D．责任


    指示型;推销型;参与型;授权型

  • 第4题：

    下列领导标准理论产生的正确时间顺序是( )

    A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论

    B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论

    C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论

    D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论


    参考答案：A

  • 第5题：

    当代领导有效性理论有()

    A.魅力型领导理论
    B.交换型领导理论
    C.社会认知资源理论
    D.内隐领导理论

    答案：A,B,C,D
    解析：
    领导有效性理论。 当代领导有效性理论有：魅力型领导理论、交换型领导理论、社会认知资源理论、内隐领导理论、变革领导理论

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