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下列收入属于工资总额组成部分的是()A.计时工资B.津贴和补贴C.加班加点工资D.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用E.特殊情况下支付的工资

题目

下列收入属于工资总额组成部分的是()

A.计时工资

B.津贴和补贴

C.加班加点工资

D.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用

E.特殊情况下支付的工资


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  • 第1题:

    工资总额的组成包括(  )。

    A.计时工资
    B.计件工资
    C.奖金、津贴和补贴
    D.加班加点工资
    E.特殊情况支付的工资

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制,还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定,工资总额的计算公式为:工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。

  • 第2题:

    工资总额的组成部分包括(  )。


    A.计时工资

    B.计件工资

    C.奖金

    D.津贴和补贴

    E.加班加点工资

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  • 第3题:

    工资总额构成包括( )。


    A.计时工资

    B.计件工资

    C.加班加点工资

    D.奖金

    E.津贴和补贴

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    从业人员工资总额指根据《关于工资总额组成的规定》,本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。

  • 第4题:

    工资总额的组成部分是()。

    A:计时工资和计件工资
    B:奖金
    C:津贴和补贴
    D:加班加点工资
    E:特殊情况支付的工资

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    工资总额的计算公式为:工资总额=计件工资+计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。

  • 第5题:

    下列属于工资总额的组成要素的是()

    A、计时工资
    B、计件工资
    C、奖金
    D、津贴和补贴
    E、加班加点工资

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资