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更多“培训计划制定过程应该得到多方支持,重点是得到____支持。A、高层管理者的支持B、员工的支持C、直线管理层的支持D、外部环境的支持”相关问题
  • 第1题:

    在企业培训的“管理者支持”中( )的支持水平最高。
    A.允许员工参加培训 B.关心培训的进展和结果
    C.给员工提供培训应用机会 D.作为培训的指导者


    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    追寻生命的意义,其实就是要为生命存在提供一种支持。这些支持应该包括() 

    • A、众人的赞许与仰慕
    • B、帝的允诺与拣选
    • C、世俗的支持,即能够安身立命
    • D、超越的支持,即能够得到心灵安顿

    正确答案:C,D

  • 第3题:

    制定培训计划要注意的问题有()

    • A、培训计划要有针对性;
    • B、培训计划要有全面性;
    • C、计划要有层级性;
    • D、计划要有完整性;
    • E、注意投入与产出的分析;
    • F、获得高层管理层对培训的支持;
    • G、直线管理层对培训计划制定的参与。

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第4题:

    创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括()。

    • A、组织的高层管理者是否支持创新
    • B、创新能否得到足够的回报和认可
    • C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系
    • D、组织是否有支持新观念的氛围

    正确答案:C

  • 第5题:

    内部营销成功的先决条件有()。

    • A、内部营销必须是战略管理的组成部分
    • B、内部营销过程应该受到组织结构和管理层的支持
    • C、高层管理者必须始终如一积极支持内部营销过程
    • D、组织内所有员工必须参加内部营销
    • E、内部营销必须有政策支持

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    哥伦布航海计划得到谁的支持才变成现实?


    正确答案:西班牙王后

  • 第7题:

    管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响,下列有关说法中,正确的是()。 ①.上级管理者的支持度越高,则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大 ②.管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训 ③.管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训,共同进步 ④.为确保培训成果转化,应向受训者的上级管理者解释培训目的,以争取获得支持

    • A、①、②、③
    • B、①、②、④
    • C、②、③、④
    • D、①、②、③、④

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    制定培训计划要注意的问题有()
    A

    培训计划要有针对性;

    B

    培训计划要有全面性;

    C

    计划要有层级性;

    D

    计划要有完整性;

    E

    注意投入与产出的分析;

    F

    获得高层管理层对培训的支持;

    G

    直线管理层对培训计划制定的参与。


    正确答案: A,B,C,D,E,F,G
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    营销部门在制定和实施营销目标与计划时,要()。
    A

    注意考虑企业外部环境力量

    B

    注意考虑企业内部环境力量

    C

    争取高层管理部门的理解和支持

    D

    争取得到政府的,支持

    E

    其他职能部门的理解和支持


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    社会支持评定量表从哪几个维度评定个体所得到的社会支持()
    A

    社会支持的范围

    B

    客观支持

    C

    对社会支持的利用度

    D

    主观支持


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训成果转化机制中环境支持机制包括:()。
    A

    管理者支持

    B

    同事支持

    C

    受训者配合

    D

    应用所学技能的机会

    E

    技术支持


    正确答案: D,E
    解析: 培训成果转化机制中环境支持机制包括:①管理者支持;②同事支持;③受训者配合;④应用所学技能的机会;⑤技术支持。

  • 第12题:

    单选题
    心理学认为,一个人所能得到的社会支持包括()和对支持的利用度。
    A

    主动支持、被动支持

    B

    客观支持、主观支持

    C

    长期支持、短期支持

    D

    有效支持、无效支持


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理学认为,一个人所能得到的社会支持包括()和对支持的利用度。

    • A、主动支持、被动支持
    • B、客观支持、主观支持
    • C、长期支持、短期支持
    • D、有效支持、无效支持

    正确答案:B

  • 第14题:

    通过浏览器信息组件可以得到浏览器的名称,但不能得到浏览器的版本号、是否支持Frames功能、是否支持表格、是否支持背景音乐、是否支持VBScript和JavaScript等信息。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    社会支持评定量表从哪几个维度评定个体所得到的社会支持()

    • A、社会支持的范围
    • B、客观支持
    • C、对社会支持的利用度
    • D、主观支持

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    学员获得管理者最大的支持是允许员工参加培训()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    创新管理审核的指标之一是“组织是否有支持创新的组织氛围”,这一指标涉及的关键问题不包括()。

    • A、组织的高层管理者是否支持创新
    • B、创新能否得到足够的回报和认可
    • C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系
    • D、组织是否有支持新观念的氛围

    正确答案:C

  • 第18题:

    培训成果转化机制中环境支持机制包括:()。

    • A、管理者支持
    • B、同事支持
    • C、受训者配合
    • D、应用所学技能的机会
    • E、技术支持

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    营销部门在制定和实施营销目标与计划时,要_________。

    • A、注意考虑企业外部环境力量
    • B、注意考虑企业内部环境力量
    • C、争取高层管理部门的理解和支持
    • D、争取得到政府的支持
    • E、其它职能部门的理解和支持

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    单选题
    在员工持股计划中,员工持股会可以申请向银行贷款;应该允许各商业银行每年拿出一定贷款额度支持员工持股计划。属于政府的()政策。
    A

    货币支持政策

    B

    财政支持政策

    C

    金融支持政策

    D

    税收支持政策


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    不定项题
    在建立良好的工作分析氛围方面,该公司存在的问题有(  )。
    A

    没有获得高层管理者的支持

    B

    没有得到直线管理者的配合

    C

    没有得到一般员工的理解和支持

    D

    没有在人力资源管理部内部达成共识


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括()。
    A

    组织的高层管理者是否支持创新

    B

    创新能否得到足够的回报和认可

    C

    产品创新计划和整体经营战略是否有联系

    D

    组织是否有支持新观念的氛围


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    追寻生命的意义,其实就是要为生命存在提供一种支持。这些支持应该包括()
    A

    众人的赞许与仰慕

    B

    帝的允诺与拣选

    C

    世俗的支持,即能够安身立命

    D

    超越的支持,即能够得到心灵安顿


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析