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中国行政改革的发展趋势包括( )。A. 关注民主价值，转变观念误区B. 优化权力配置，重塑改革思路C. 摆脱盲目移植，树立科学改革观D. 实现行政效率最大化

题目

中国行政改革的发展趋势包括( )。

A. 关注民主价值，转变观念误区

B. 优化权力配置，重塑改革思路

C. 摆脱盲目移植，树立科学改革观

D. 实现行政效率最大化

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1.按照中央关于深化司法体制改革的总体部署,积极稳妥推进司法改革各项工作。优化司法职权配置,健全司法权力分工负责、互相配合、互相制约机制,加强和规范对司法活动的()。A、民主监督B、法律监督C、社会监督D、舆论监管

2.关于行政改革与行政环境的关系，下列论述正确的是（ ）。A．政治、经济、文化环境的稳定是推进行政改革的物质基础和前提条件B．行政改革是优化行政环境的重要手段C．行政改革是社会主义市场经济的要求D．优化行政环境是推进行政改革的动力

3.根据价值取向来划分,行政改革可以分为()。A.以组织为中心和改革和以技术为中心的改革B.以外延为主的改革和以内涵为主的改革C.基于设计的改革和基于调适的改革D.以理性为典范的改革和以民主为典范的改革

4.过去五年，民主法治建设迈出重大步伐。国家监察体制改革试点取得实效，()有效实施。A.行政体制改革B.司法体制改革C.权力运行制约和监督体系建设D.机关事业单位改革

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  • 第1题：

    行政改革模式根据价值取向分()

    A..以外延为主的行政改革

    B.以组织为中心的改革

    C.以理性为典范的改革

    D.以民主为典范的改革


    参考答案CD

  • 第2题：

    我国要优化行政区划设置，提高中心城市和城市群综合承载和资源优化配置能力，实行扁平化管理，形成高效率组织体系。下列属于实行扁平化管理的改革措施是（）

    A.大部制改革
    B.综合执法改革
    C.垂直化管理改革
    D.省直管县改革

    答案：D
    解析：
    本题考查管理学常识。扁平式管理， 或称扁平化管理， 是指管理层级的减少和效率提升。 传统的管理模式一般呈现层级较多， 效率相对较低的金字塔结构。 扁平式管理的的贡献是： 1、 减少管理层级； 2、 上级层级能映射更大面积的下级，从而提高管理效率； 3、 特殊的下级职能会被越级关注（直管模式或说网络结构） 。A 项错误， 大部制改革即为大部门体制改革， 即为推进政府事务综合管理与协调， 按政府综合管理职能合并政府部门， 组成超级大部的政府组织体制。 特点是扩大一个部所管理的业务范围， 把多种内容有联系的事务交由一个部管辖， 从而最大限度地避免政府职能交叉、 政出多门、 多头管理， 从而提高行政效率， 降低行政成本。B 项错误， 综合执法改革是指为解决多头执法、 多层执法、 执法扰民、 基层执法力量不足等问题， 提升执法效率和监管水平， 合理确定综合执法范围， 整合相近职能， 在市场监管、 交通运输、 城市建设管理等领域整合组建综合行政执法队伍， 保留必要的专业技术性强的执法队伍。C 项错误， “ 垂直” 管理是我国政府管理中的一大特色， 我国比较重要的政府职能部门， 主要包括履行经济管理和市场监管职能的部门， 如海关、 工商、 税务、 烟草、 交通、 盐业的中央或者省级以下机关多数实行垂直管理。D 项正确， “ 省管县” 体制指省市县行政管理关系由目前的“ 省—市—县” 三级体制转变为“ 省—市、 县”二级体制， 对县的管理由现在的“ 省管市—市管县” 模式变为由省替代市， 实行 “ 省管县” 模式， 其内容包括人事、 财政、 计划、 项目审批等原由市管理的所有方面。 省直管县改革减少了中间的管理层级， 上级层级能直接映射下级层级， 属于扁平化的管理改革模式。

  • 第3题：

    论述美国“重塑政府”运动及行政制度改革？
    美国的重塑政府口号是由克林顿1993年提出的，始于州和地方政府的行政改革。主要措施是建立“企业化政府”：重新界定政府作用，政府应集中精力做好决策性工作；转变政府行政观念，树立服务意识和效益理念；改善政府运行机制，引入竞争机制和企业化管理模式。
    （一）州政府和地方政府的行政改革；
    （1）改革原因：深层次是传统科层官僚制滞后于变化了的社会经济环境；直接原因在于面临财政来源减少而公众需求增多的双重压力。
    （2）改革内容：政府要为公众提供花钱少多办事的有效服务；废除和修订不合时宜的规章制度，简化行政工作程序；实行全新联邦财政预算制度；为纳税人提供可选择的公共服务；下放权力；引入成本效益原则。
    （二）联邦政府重塑：
    （1）文官制度改革法
    （2）里根改革
    （3）克林顿改革
    评价：重塑政府运动冲击了美国行政制度的核心价值理念，简化了行政程序，开始以行政效果评价文官，试图改变服从规制胜过一切的服从性文化，但大幅度裁减文官雇员破坏了文官终身任职原则，影响他们对政府的忠诚和信任。国会对此也仅仅给予有限支持，2次否决了《文官改革议案》，
    但政府管理体制改革仍破坏了文官雇员履行责任的方式和连续任职原则。虽取较大成效，却由此产生新问题。改革将持续。
    略

  • 第4题：

    下列哪项属于财政支出结构改革中外面的改革任务?

    A. 优化支出的纵向结构

    B. 优化财政配置与市场配置比例

    C. 界定财政供给范围

    D. 优化各项职能之间的供给结构.


    正确答案：B

  • 第5题：

    SWOT会计人才竞争战略的外部环境WO战略，不包括()。

    A.改善知识结构，改革考试制度
    B.转变观念
    C.加强实践环节，重塑职业生涯
    D.增强透明度

    答案：B
    解析：
    SWOT会计人才竞争战略的外部环境WO战略，包括：改善知识结构，改革考试制度、加强实践环节，重塑职业生涯、增强透明度

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