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能源绩效是一个可测量的结果。此题为判断题(对，错)。

题目

能源绩效是一个可测量的结果。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.安全绩效是基于安全生产方针和目标,控制和消除风险取得的可测量结果。()此题为判断题(对，错)。

2.根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果叫做()。A、安全绩效B、资源C、安全生产标准化D、相关方

3.关于顾客满意度绩效指标，下列说法不正确的是( )。A．绩效指标对顾客而言必须是重要的B．绩效指标必须能够控制C．绩效指标是由组织定义的D．绩效指标必须是具体和可测量的

4.能源绩效参数的含义是()。A.使用能源的量B.由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度C.与能源供应、能源利用有关的活动及其记过D.使用能源的方式

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  • 第1题：

    为了保证环境绩效可测量，环境方针、指标必需量化。()


    参考答案：错

  • 第2题：

    安全绩效是基于安全生产方针和目标,控制和消除风险取得的()。

    A.成效

    B.可测量结果

    C.良好效果

    D.成绩和效果


    参考答案：B

  • 第3题：

    绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。

    A.制订绩效考核计划
    B.绩效沟通
    C.绩效考核结果的反馈
    D.绩效考核结果的运用

    答案：D
    解析：
    此题考查绩效考核的步骤。绩效考核的流程主要包括（1）绩效考核的准备阶段；（2）绩效考核的实施阶段;（3）绩效考核结果的反馈;（4）绩效考核结果的运用四个步骤。其中最后一个步骤是绩效考核结果的运用。

  • 第4题：

    由“组织确定,可量化能源绩效的数值或量度”是指:()。

    A.能源指标

    B.能源目标

    C.能源绩效参数

    D.能源基准


    参考答案：D

  • 第5题：

    能源绩效参数是用来反应能源绩效的，只能是直接测量的参数。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

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