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四象限时间管理法的两个维度是指事情的A.战略性和战术性 B.集体性和个人性 C.时间性和紧迫性 D.权威性和重要性 E.重要性和紧迫性

题目
四象限时间管理法的两个维度是指事情的

A.战略性和战术性
B.集体性和个人性
C.时间性和紧迫性
D.权威性和重要性
E.重要性和紧迫性
相似考题

1.按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是A.ABC时间管理法B.四象限时间管理法C.记录统计法D.拟定时间进度表E.区域管理法

2.哪种管理方法是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作？( )A.PATC管理法B.四象限时间管理法C.ABC时间管理法D.区域管理法E.PBL管理法

3.将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是A.四象限时间管理法B.区域管理法C.ABC时间管理法D.PATC管理法E.PBL管理法

4.上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法？( )A.PATC管理法B.四象限时间管理法C.ABC时间管理法D.区域管理法E.PBL管理法

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  • 第1题：

    由学者莱金提出的时间管理方法是

    A、四象限时间管理法

    B、区域管理法

    C、ABC时间管理法

    D、PATC管理法

    E、PBL管理法膜，是一种非特异的保护膜。


    参考答案：C

  • 第2题：

    将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是()

    A:ABC时间管理法

    B:四象限时间管理法

    C:PBL管理法

    D:区域管理法

    E:PATC管理法


    正确答案：D
    解析：ABC时间管理法由美国学者莱金提出;四象限时间管理法是将事情按重要性排序，纳入不同维度进行排序管理的方法;将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是区域管理法。

  • 第3题：

    四象限时间管理法的两个维度是指事情的

    A．战略性和战术性

    B．集体性和个人性

    C．时间性和紧迫性

    D．权威性和重要性

    E．重要性和紧迫性


    正确答案：E

  • 第4题：

    哪种管理方法是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作？（）

    • A、PATC管理法
    • B、四象限时间管理法
    • C、ABC时间管理法
    • D、区域管理法
    • E、PBL管理法

    正确答案:B

  • 第5题：

    上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法？（）

    • A、PATC管理法
    • B、四象限时间管理法
    • C、ABC时间管理法
    • D、区域管理法
    • E、PBL管理法

    正确答案:C

  • 第6题：

    四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）

    • A、战略性和战术性
    • B、集体性和个人性
    • C、时间性和紧迫性
    • D、权威性和重要性
    • E、重要性和紧迫性

    正确答案:E

  • 第7题：

    单选题
    按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于（）
    A

    ABC时间管理法

    B

    四象限时间管理法

    C

    记录统计法

    D

    拟定时间进度表

    E

    区域管理法


    正确答案： B
    解析： 四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳入四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。

  • 第8题：

    由学者莱金提出的时间管理方法是()

    A:ABC时间管理法

    B:四象限时间管理法

    C:PATC管理法

    D:PBL管理法

    E:区域管理法


    正确答案：A
    解析：ABC时间管理法由美国学者莱金提出;四象限时间管理法是将事情按重要性排序，纳入不同维度进行排序管理的方法;将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是区域管理法。

  • 第9题：

    下列不属于时间管理的方法是( )

    A、ABC时间管理法

    B、四象限时间管理法

    C、区域管理法

    D、记录统计法

    E、特定时间进度法


    参考答案：E

  • 第10题：

    按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于

    A.ABC时间管理法
    B.四象限时间管理法
    C.记录统计法
    D.拟定时间进度表
    E.区域管理法


    答案：B
    解析：
    区域管理法是护理管理者可以把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理。10选E。记录统计法是通过记录和总结每日的时间消耗情况，以判断时间耗费的整体情况和浪费状况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间。11选C。四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳入四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。12选B。

  • 第11题：

    按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是（）

    • A、ABC时间管理法
    • B、四象限时间管理法
    • C、记录统计法
    • D、拟定时间进度表
    • E、区域管理法

    正确答案:B

  • 第12题：

    哪种管理方法是将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理？（）

    • A、PATC管理法
    • B、四象限时间管理法
    • C、ABC时间管理法
    • D、区域管理法
    • E、PBL管理法

    正确答案:D

  • 第13题：

    单选题
    上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法？（）
    A

    PATC管理法

    B

    四象限时间管理法

    C

    ABC时间管理法

    D

    区域管理法

    E

    PBL管理法


    正确答案： E
    解析： 美国管理学家莱金提出的是ABC时间管理法。

  • 第14题：

    单选题
    将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）
    A

    四象限时间管理法

    B

    区域管理法

    C

    ABC时间管理法

    D

    PATC管理法

    E

    PBL管理法


    正确答案： C
    解析： ABC时间管理法由美国学者莱金提出；四象限时间管理法是将事情按重要性排序，纳入不周维度进行排序管理的方法；将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是区域管理法。

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