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如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。A对B错

题目
如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。

A对

B错

相似考题

1.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知操作人员,会增加工人的思想负担,这样反而不利于企业的安全生产。()此题为判断题(对，错)。

2.依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业现场和工作岗位存在的危险因素,用人单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。()此题为判断题(对，错)。

3.用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行( )时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。A、上岗前B、离岗时C、上岗前、在岗期间、离岗时

4.职工享有的安全生产保障权利不包括()。A、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B、拒绝接受安全生产教育和技能培训的权利C、被如实告知工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利D、对安全生产问题提出批评、建议的权利

更多“如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。A对B错”相关问题

  • 第1题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在()的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。

    A.危险

    B.有毒

    C.职业中毒危害


    正确答案：C

  • 第2题：

    生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    工作岗位和作业场所存在的危险因素、危害后果、用人单位必须向职工如实告知，不得（）。

    A隐瞒

    B欺骗

    C回避

    D上报


    A,B
    略

  • 第5题：

    把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    高级工应告知新职工作业场所和工作岗位存在的（）因素、防范措施以及事故应急措施。

    • A、疾病
    • B、危险
    • C、隐患
    • D、设备

    正确答案:B

  • 第8题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在（）的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款

    • A、有毒
    • B、危险
    • C、职业中毒危害

    正确答案:C

  • 第9题：

    生产经营单位应当向从人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，増加思想负坦，不利于安全生产。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    煤矿企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,以免产生负面影响,不利于生产。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不得于安全生产。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第17题：

    把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，増加思想负坦，不利于安全生产。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第18题：

    劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）、（）、（），用人单位有告知义务。


    正确答案:危险因素；防范措施；事故应急措施

  • 第19题：

    把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于（）


    正确答案:安全生产

  • 第20题：

    生产经营单位应当如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素，不得隐瞒，更不得欺骗。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    工作岗位和作业场所存在的危险因素、危害后果、用人单位必须向职工如实告知，不得（）。
    A

    隐瞒

    B

    欺骗

    C

    回避

    D

    上报


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，如引起恐慌，增加思想负担等，不利于安全生产。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    生产经营单位应当如实告知作业场所和工作岗位相关内容，其中包括存在的危险因素、防范措施、事故应急措施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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