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管理层次的划分依据( )。A经济效益B组织目标 C工作内容D人数多少 E人员素质管理层次的划分依据（ ）。Ａ经济效益Ｂ组织目标Ｃ工作内容Ｄ人数多少Ｅ人员素质

题目
管理层次的划分依据( )。A经济效益B组织目标 C工作内容D人数多少 E人员素质

管理层次的划分依据（ ）。

Ａ经济效益Ｂ组织目标

Ｃ工作内容Ｄ人数多少

Ｅ人员素质

相似考题

1.一般而言管辖人数的界限影响着组织层次的多少,管辖人数越少,管理层次就()。

2.组织工作过程的首要步骤是()A、确立组织目标B、分解目标，建立组织目标体系C、划分组织的管理层次D、划分组织的职能部门

3.培训需求在组织层次分析的内容主要包括组织目标、人员素质、目标达到程度、影响目标实现的因素等。()

4.组织设计的内容包括()。A、层次划分B、部门划分C、职权划分D、目标划分E、协调的规定

参考答案和解析
正确答案：BC
更多“管理层次的划分依据( )。A经济效益B组织目标 C工作内容D人数多少 E人员素质 ”相关问题

  • 第1题：

    下列工作内容中，属于项目管理机构组织结构设计内容的有（ ）。

    A.确定管理层次与管理跨度
    B.确定项目监理机构目标
    C.确定监理工作内容
    D.确定工作流程和信息流程
    E.确定项目监理机构部门划分

    答案：A,E
    解析：
    2020版教材P 95
    工程监理单位在组建项目监理机构时，一般按以下步骤进行：

    1.确定项目监理机构目标

    2.确定监理工作内容

    3.项目监理机构组织结构设计

    (1)选择组织结构形式。

    (2)合理确定管理层次与管理跨度。

    (3)划分项目监理机构部门。

    (4)制定岗位职责及考核标准。

    (5)选派监理人员。

    4.制定工作流程和信息流程

  • 第2题：

    (2019年)下列工作内容中，属于项目监理机构组织结构设计内容的有（　　）。

    A.确定管理层次与管理跨度
    B.确定项目监理机构目标
    C.确定监理工作内容
    D.确定工作流程和信息流程
    E.确定项目监理机构部门划分

    答案：A,E
    解析：
    BCD属于组建项目监理机构步骤的内容。AE属于项目监理机构组织结构设计的内容。

  • 第3题：

    把学校管理目标划分为定性的目标、定量的目标所依据的标准是目标的（）

    A性质

    B时间

    C层次

    D内容


    A
    略

  • 第4题：

    下列工作内容中，属于项目监理组织结构设计的有（　）。

    A、确定项目监理机构目标
    B、选择组织结构形式
    C、确定管理层次与跨度
    D、划分项目监理机构部门
    E、制定监理工作和信息流程

    答案：B,C,D
    解析：
    [考点]项目监理机构的设立。项目监理机构组织结构设计包括：（1）选择组织结构形式。（2）合理确定管理层次与管理跨度；（3）划分项目监理机构部门；（4）制定岗位职责及考核标准；（5）选派监理人员。参见教材P106。

  • 第5题：

    把学校管理目标划分为长期目标、中期目标和短期目标所依据的标准是（）

    A目标的性质

    B目标的时间

    C目标的层次

    D目标的内容


    B
    略

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