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培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。

题目

培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。

相似考题

1.职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（ ）

2.直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利

3.全面薪酬与总报酬战略在内容上的共同点是()。A、薪酬与福利B、开发职业发展机会C、工作与生活的平衡D、绩效管理与认可

4.下列关于总薪酬的说法中， 正确的是( )。A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B.总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬C.总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬， 还包括福利D.总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

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  • 第1题：

    人力资源管理的六大模块包括( )、薪酬福利管理、员工关系管理。

    A人力资源规划

    B招聘与配置

    C培训与开发

    D绩效管理


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    下列关于薪酬的描述，正确的是()。

    A:报酬可分为内在报酬和外在报酬
    B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
    C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
    D:技能薪酬主要适用于“白领员工”
    E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

    答案：A,B,C,E
    解析：
    从报酬发生机理的角度来看，可以将报酬分为内在报酬和外在报酬。外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。薪酬的基本构成为：①基本薪酬；②奖金；③福利。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬，即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于“蓝领员工”。

  • 第3题：

    （　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

    A.薪酬
    B.工资
    C.福利
    D.奖金

    答案：A
    解析：
    P394
    薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
    知识点：薪酬的概念
    图5-1 薪酬的组成及基本形式

  • 第4题：

    下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。

    • A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬
    • B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
    • C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
    • D、技能薪酬主要适用于"门领员工"
    • E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（　）。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、福利
    • E、劳动分红

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）

    • A、报酬
    • B、薪酬
    • C、内在薪酬
    • D、福利

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列说法错误的是（）。

    • A、浮动薪酬属于非货币报酬
    • B、福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬
    • C、奖金从激励对象维度讲，可以分为个人和团队奖励计划
    • D、薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）
    A

    报酬

    B

    薪酬

    C

    内在薪酬

    D

    福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（　）。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    福利

    E

    劳动分红


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工福利是一种（）。
    A

    实物报酬

    B

    间接薪酬

    C

    非劳动收入

    D

    非货币性薪酬

    E

    非经济性薪酬


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。

  • 第12题：

    判断题
    广义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第13题：

    广义薪酬是指员工付出劳动后得到的货币形式和非货币形式所表现的劳动报酬,非货币形式的劳动报酬主要包括工作本身带给员工的机会和舒适、愉悦和满足感等。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括()等，往往忽视非经济薪酬。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.提成、分红
    E.福利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。


    正确答案:非财务性薪酬

  • 第16题：

    直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。

    • A、基本薪酬
    • B、福利薪酬
    • C、补偿薪酬
    • D、激励薪酬
    • E、员工福利

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    员工福利是一种（）。

    • A、实物报酬
    • B、间接薪酬
    • C、非劳动收入
    • D、非货币性薪酬
    • E、非经济性薪酬

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。

    • A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容
    • B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬
    • C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利
    • D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

    正确答案:C

  • 第19题：

    薪酬就是企业为员工所提供的（）。

    • A、全部货币报酬
    • B、工资总酬
    • C、货币与实物
    • D、工作与福利之和

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    薪酬就是企业为员工所提供的（）。
    A

    全部货币报酬

    B

    工资总酬

    C

    货币与实物

    D

    工作与福利之和


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。
    A

    薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬

    B

    薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分

    C

    可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬

    D

    技能薪酬主要适用于门领员工

    E

    外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬


    正确答案： C,B
    解析： 从报酬发生机理的角度来看，可以将报酬分为内在报酬和外在报酬。外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。薪酬的基本构成为：①基本薪酬；②奖金；③福利。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬，即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于"蓝领员工"。

  • 第22题：

    单选题
    下列说法错误的是（）。
    A

    浮动薪酬属于非货币报酬

    B

    福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬

    C

    奖金从激励对象维度讲，可以分为个人和团队奖励计划

    D

    薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易


    正确答案： B
    解析： 货币报酬包括基本薪酬和奖金等，奖金又称浮动薪酬。

  • 第23题：

    多选题
    直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。
    A

    基本薪酬

    B

    福利薪酬

    C

    补偿薪酬

    D

    激励薪酬

    E

    员工福利


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查直接薪酬的形式——基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。间接薪酬也称为福利薪酬或员工福利。

  • 第24题：

    单选题
    约瑟夫·J·马尔托奇奥认为，薪酬包括（）
    A

    内在报酬和外在报酬

    B

    货币薪酬和非货币薪酬

    C

    内在报酬和货币报酬

    D

    外在报酬和非货币报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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