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各劳务分包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”。()此题为判断题(对，错)。

题目
各劳务分包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.施工单位与分包单位签订了劳务分包合同,并约定了农民工工资标准和支付方式,可以不再重复签订劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位实行农民工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。A.劳动用工实名制B.专业分包C.劳务分包D.施工分包

3.项目经理部劳务员发现劳务分包单位在支付农民工工资存在的问题时,应采取的措施是()。A.要求分包单位限期整改B.要求分包单位停工整改C.鼓励农民工组织维权D.提醒农民工适时维权

4.施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立()并进行用工实名登记。A.劳动合同B.劳务分包合同C.专业分包合同D.施工分包合同

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  • 第1题：

    劳务分包生活区是建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所，在安全的情况下可以在施工现场内独立封闭设立和管理。


    答案：错
    解析：
    施工现场的施工区和生活区应必须严格分开设置，若施工区与生活区在同一场地，要采用围挡分隔，使之做到相互独立封闭管理。

  • 第2题：

    农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单，此外，还包含（ ）。

    A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料
    B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明
    C.“农民工夜校”管理条例
    D.“农民工夜校”培训记录
    E.“农民工夜校”管理制度

    答案：B,D,E
    解析：
    总承包单位必须建立“农民工夜校”，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系，其管理资料有:1）“农民工夜校”组织机构及人员名单；2）“农民工夜校”管理制度；3）农民工教育师资队伍名录及证书、证明；4）“农民工夜校”培训记录。

  • 第3题：

    农民工的劳动合同不得由（ ）保管。

    A.建筑劳务总包企业
    B.农民工自己
    C.农民工务工的工地
    D.建筑劳务分包企业

    答案：A
    解析：
    劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。

  • 第4题：

    劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（ ）。

    A.劳务分包企业
    B.总承包企业
    C.工程监理单位
    D.工程质量监督单位
    E.当地建设主管部门

    答案：A,E
    解析：
    劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由分包企业审核盖章，必须由分包企业所属省建管处审核盖章，必须由当地建设主管部门审核盖章。

  • 第5题：

    施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（ ）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

    A.劳务分包企业
    B.施工总承包企业
    C.建设单位
    D.政府主管部门

    答案：C
    解析：
    建设单位或施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或工程总承包企业先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

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