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用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、月经期B、婚期C、孕期、哺乳期

题目
用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A、月经期

B、婚期

C、孕期、哺乳期

相似考题

1.生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()

2.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.孕期B.哺乳期C.经期D.保护期

3.用人单位不得安排( )期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.月经期B.婚期C.孕期D.孕期、哺乳

4.对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

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  • 第1题：

    用人单位不得()

    A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

    B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

    C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。


    参考答案：A，B，C

  • 第2题：

    用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    A.夜班作业

    B.高空作业

    C.接触职业病危害的作业


    正确答案：C

  • 第3题：

    用人单位不得安排女职工、未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。


    C

  • 第4题：

    用人单位()孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    A.不得安排

    B.可以安排

    C.特殊情况可以安排


    参考答案：A

  • 第5题：

    用人单位不得安排（)从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    A．未成年工

    B．高空作业

    C．接触职业病危害的作业

    D．哺乳期的女职工


    正确

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