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以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是( )。A.人是企业是宝贵的财富B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C.成本对项目而言远远比安全重要D.大部分的事件和事故不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的。E.对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

题目

以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是( )。

A.人是企业是宝贵的财富

B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C.成本对项目而言远远比安全重要

D.大部分的事件和事故不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的。

E.对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性


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  • 第1题:

    以下不属于控制环境要素的是( )。

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    D.人力资源制度

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    在各种公共资源中最活跃和最宝贵的财富是( )

    A.公共设施
    B.公共信息资源
    C.人力资源
    D.自然资源

    答案:C
    解析:
    在种种社会资源中,人力资源是最活跃和最宝贵的财富。故选C

  • 第3题:

    7、在企业管理的许多要素中,()是最宝贵的资源和财富。

    A.生产资料

    B.生活资料

    C.资金

    D.人


  • 第4题:

    人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心爱护,把人真正作为资源加以保护利用,即采取()取向。

    A:系统
    B:权变
    C:互惠
    D:人本

    答案:D
    解析:
    人力资源管理采取人本取向,始终贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发。

  • 第5题:

    下列属于人力资源的作用的是( )。

    A.人力资源是财富形成的关键
    B.人力资源是企业竞争的关键
    C.人力资源是经济发展的主要力量
    D.人力资源是企业创新的储备力量
    E.人力资源是企业的首要资源

    答案:A,C,E
    解析:
    人力资源的作用包括:①人力资源是财富形成的关键;②人力资源是经济发展的主要力量;③人力资源是企业的首要资源。