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认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A．古典组织理论B．现代组织理论C．行为组织理论D．系统权变组织理论

题目

认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )

A．古典组织理论

B．现代组织理论

C．行为组织理论

D．系统权变组织理论

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1.一个好的班集体具有哪些特征？( )A．政治方向坚定正确B．奋斗目标明确C．规章制度严格D．组织纪律严明E．集体舆论正确

2.以下对直线型组织结构的描述错误的是()。A、组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权B、实行专业分工C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告D、管理者在其管辖的范围内，有绝对的职权或完全的职权

3.科层组织的特点可以归纳为()A、基本职能专业化和劳动分工B、明确的职权等级C、稳定不变的规章制度D、职员的非人格化E、量才用人

4.马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。A. 权力交接不规范B. 等级制度明确C. 规范的升迁制度D. 劳动的明确分工及组织的专业化

更多“认为组织是一个层峰结构:有明确规定的职权等级制度;分工明确,专业化强;规章制度严明;不受个人情 ”相关问题

  • 第1题：

    马克思韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。

    A.规范的升迁制度

    B.等级制度明确

    C.权力交接不规范

    D.劳动的明确分工及组织的专业化


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    不符合正式组织特点的是

    A．有明确的规章制度

    B．有共同的工作目标

    C．分工专业化但强调协调配合

    D．成员的工作及职位可以相互替换

    E．组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好


    正确答案：E
    非正式组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好而形成的小群体。

  • 第3题：

    按线性组织结构模式设计的项目组织结构的特点是()。

    A、可能有多个矛盾的指令源
    B、有横向和纵向两个指令源
    C、能促进管理专业化分工
    D、每个工作部门只接受一个上级的直接领导

    答案：D
    解析：
    2018新教材P15线性组织结构中，每一个工作部门只有一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。线性指令系统来源于军事系统。优点是能够保证系统的安全性，指令的唯一性。缺点是缺乏沟通，线性的指令长度过长，造成组织系统运行的困难。

  • 第4题：

    官僚模型的组织特点包括：

    A、明确规定职权等级制度

    B、专业化分工

    C、明确规章制度

    D、不受人的情感因素影响


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    分工协作原理规定了组织结构的分工有（ ）。

    A.组织内外分工
    B.管理层次分工
    C.部门分工
    D.职权分工

    答案：B,C,D
    解析：
    分工协作一致原则规定了组织结构中管理层次的分工、部门的分工和职权的分工。

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