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激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。()此题为判断题(对，错)。

题目
激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。()

此题为判断题(对，错)。

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1.过程型激励理论着重研究()的形成和()的选择,主要从激励过程的各个环境去探索如何调动人的积极性,有效地补充了内容型激励理论的不足,清楚地解释了人们为什么在完成工作目标时选择某种特定的行为方式。

2.利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()A、领导B、组织C、控制D、激励

3.( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则

4.激励利用某种外部诱因调动人的()A、一致性B、创造性C、积极性D、可控性E、自律性

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  • 第1题：

    利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是()。

    A、动机

    B、强化

    C、激励

    D、反馈


    正确答案：C

  • 第2题：

    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。

    A投入性

    B创造性

    C认真性


    B
    略

  • 第3题：

    激励的核心作用是能有效调动人的积极性。


    正确

  • 第4题：

    激励就是利用某种有效手段或方法调动人的()的过程。

    A.积极性

    B.主动性

    C.选择性

    D.自利性


    参考答案：A

  • 第5题：

    26、激励就是调动人的积极性的过程。


    ①②③

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