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在新加坡,初任公务员转为正式任用的考核是指()。A、晋升考核B、年度考核C、定期考核D、特别需要考核

题目
在新加坡,初任公务员转为正式任用的考核是指()。

A、晋升考核

B、年度考核

C、定期考核

D、特别需要考核

相似考题

1.：人事行政：是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、 法规、方法和手段等，对其所任用的国家土作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是（ ）。A．政府实行公务员考试任用制度，B．张县长将女儿嫁给个体户的儿子C．我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理D．公务员根据工作需要接受单位提供的培训

2.没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。()此题为判断题(对，错)。

3.公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()

4.新加坡公务员录用后还要进行心理测验和为期()的试用考察,若两年内没有工作成效,则被取消资格,若考核合格,则正式成为公务员。A.三年B.两年C.半年D.一年

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  • 第1题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,对平时考核结果为好等次的公务员,以适当方式及时予以表扬,可以按照有关规定给予物质奖励。对平时考核－贯表现优秀的公务员,在选拔任用、()、评先奖优等方面优先考虑。


    答案：职务职级晋升

  • 第2题：

    对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是()

    A、晋升培训

    B、任职或初任培训

    C、在职培训

    D、专门业务培训


    参考答案：B

  • 第3题：

    聘任制，是公务员任用方式的一种创新，并将逐渐成为公务员任用的主要方式。


    B

  • 第4题：

    《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()

    A.对

    B.错


    参考答案：错

  • 第5题：

    人事行政：是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。根据上述定义，下列不属于人事行政的是( )。

    A．政府实行公务员考试任用制度

    B．张县长将女儿嫁给个体户的儿子

    C．我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

    D．公务员根据工作需要接受单位提供的培训


    正确答案：B
    30．B【解析】按照定义，B项显然不是人事行政，而是个人家庭私事，故答案为B。

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