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预测考题的方法有哪些()。A、刷题B、进行统计预测C、在课堂上寻找线索D、广泛阅读材料
题目
预测考题的方法有哪些()。
A、刷题
B、进行统计预测
C、在课堂上寻找线索
D、广泛阅读材料
相似考题
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第1题：
冲击危险预测预报方法有哪些?
本题答案：冲击危险预测预报方法可分为三大类：第一类是以钻屑法为主的岩石力学方法;第二类是以地音和微震监测方法为主的地球物理方法;第三类为经验类比分析方法。
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第2题：
常见的隧道涌水量预测方法有哪些？
<br>1.现场观察法：岩心观察、DST测试、临井状态、岩石的胶结物；<br>2.经验分析法：声波时差法、孔隙度法、组合模量法、出砂指数法、产层岩石坚固程度判别指数法。 -
第3题：
1.讨论：企业发展不同阶段人力资源战略重点有何不同？2.思考题：人力资源需求预测的方法有哪些？
（1）创建阶段。企业人力资源战略的核心：①吸引和获取关键人才；②制定激励措施和办法；③发现和培养核心人才。 （2）成长阶段。企业人力资源战略的重点：①制定人力资源规划；②完善培训、考评和薪酬机制；③建立规范的人力资源管理体系。 （3）成熟阶段。人力资源战略的核心是：①激发创新意识，推动组织变革；②吸引和留住创新人才。 （4）衰退阶段。企业人力资源管理战略重点：①妥善裁减多余人员，严格控制人工成本；②调整企业人力资源政策，吸引并留住关键人才。 -
第4题：
成本预测的基本方法有哪些？
（1）因素预测法
（2）技术测定法
（3）目标成本测算法
（4）产量比例测算法
略 -
第5题：
市场前景预测的主要方法有哪些？
常用简易预测方法；（ 2 分） 时间序列分析预测法；（ 2 分） 回归预测方法。（ 2 分）