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只要双方签订的劳动合同中没有约定缴纳社会保险费的条款,用人单位就可以不为劳动者缴纳社会保险。()此题为判断题(对，错)。

题目
只要双方签订的劳动合同中没有约定缴纳社会保险费的条款,用人单位就可以不为劳动者缴纳社会保险。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。()

2.企业只要在劳动合同中写明“可以不交社会保险”,就可以不为员工缴纳社会保险。()此题为判断题(对，错)。

3.李某应聘到某公司工作。公司在待遇方面提出:如果李某要求办理社会保险的话,李某的工资将会减少300元。李某为了工资多拿一些,与公司约定不缴纳社会保险。李某和公司签订了为期2年的劳动合同,在合同中约定了月工资1800元,劳动者主动放弃让用人单位缴纳社会保险的权利。1年后,李某与公司在工资支付上发生争议,以用人单位不为其缴纳社会保险为由,通知用人单位解除劳动合同,同时要求支付经济补偿。公司同意双方终止劳动关系,但以双方有明确约定不缴纳社会保险为由,不同意支付经济补偿。请问:(1)用人单位和劳动者的关于不缴纳社会保险的约定是否有效?(2)按照规定公司应为李某补缴社会保险,如不补缴,可能承担什么法律后果?(3) 李某是否可以解除劳动合同并请求支付经济补偿?

4.根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（ ）。A．劳动合同条款对自己不利的B．法定节假日安排加班的C．工作环境不舒适的D．用人单位拖欠工资的E．用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

更多“只要双方签订的劳动合同中没有约定缴纳社会保险费的条款,用人单位就可以不为劳动者缴纳社会保险。() ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。判断对错


    参考答案：正确

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。

    A:劳动合同条款对自己不利的
    B:法定节假日安排加班的
    C:工作环境不舒适的
    D:用人单位拖欠工资的
    E:用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

    答案：A,D,E
    解析：
    考点：劳动合同的解除和终止。

  • 第3题：

    下列签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有 ( )。

    A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
    B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳
    C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
    D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
    E.用人单位甲与劳动者乙约定，发生工伤，单位概不负责


    答案：A,B,C,E
    解析：
    下列劳动合同无效或者部分无效： (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者史更劳动合同 的；（2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。D项属于可备条款，故不选。故应选ABCE项。

  • 第4题：

    根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。

    A.劳动合同条款对自己不利的
    B.法定节假日安排加班的
    C.工作环境不舒适的
    D.用人单位拖欠工资的
    E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第5题：

    参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。（　）


    答案：错
    解析：
    参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。

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