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领导者的领导风格可以分为()。A.成就型风格B.参与型风格C.指导型风D.支持型风格

题目
领导者的领导风格可以分为()。

A.成就型风格

B.参与型风格

C.指导型风

D.支持型风格

相似考题

1.管理风格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A．无为而治式B．任务式C．中庸式D．乡村俱乐部式

2.管理风格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（ ）领导风格A．无为而治式B．任务式C．中庸式D．乡村俱乐部式

3.美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）

4.按照领导者产生的方式划分,领导者可以分为()。A、法理型领导B、世袭型领导者C、非正式领导者D、正式领导者

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  • 第1题：

    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（ ）领导风格。

    A.无为而治
    B.任务
    C.中庸
    D.乡村俱乐部

    答案：D
    解析：
    本题考查管理方格图的类型。管理方格理论中对人极端关注的是“乡村俱乐部”领导风格，因此选D。

  • 第2题：

    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。

    A:无为而治式
    B:任务式
    C:中庸式
    D:乡村俱乐部式

    答案：D
    解析：
    本题考查管理方格图的类型。管理方格理论中对人极端关注的是“乡村俱乐部”领导风格(1，9)型，因此选D。

  • 第3题：

    按照菲德勒的权变模型，当领导者的领导风格与情景不匹配时，需要（）。

    A．改变领导者的领导方式

    B．提高被领导者的素质

    C．推进组织变革和发展

    D．把领导者安排到适合其领导风格的岗位上

    E．改变领导者所处的环境，使其适应领导者风格


    把领导者安排到适合其领导风格的岗位上;改变领导者所处的环境，使其适应领导者风格

  • 第4题：

    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.

    A:无为而治
    B:任务
    C:中庸式
    D:乡村俱乐部

    答案：A
    解析：
    本题考查管理方格图理论中的“无为而治”领导风格.

  • 第5题：

    5、按照权变理论，领导者的风格分为两类：____和____。


    任务取向型;关系取向型

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