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属于我国高科技企业员工特点的选项()。A.追求自我价值的实现B.追求自我价值的认可C.追求创新D.安于现状

题目
属于我国高科技企业员工特点的选项()。

A.追求自我价值的实现

B.追求自我价值的认可

C.追求创新

D.安于现状

相似考题

1.胜任素质模型主要适用于( )。A.知识型员工占主体的高科技企业B.员工人数较多的建筑企业C.蓝领工人占主体的制造企业D.外界环境非常稳定的企业

2.不属于高科技企业管理人员的核心管理技能的选项()。A.沟通技能B.写作技能C.决策技能D.谈判技能

3.不属于高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法的选项()。A.自主学习B.集中授课C.师徒系统D.小组讨论

4.初创期企业泛指成立时间较短 (36个月内)，且没有足够资金以及资源的各类企业。 包括政策热点内的新设小微企业及处于创立初期的中小高科技企业。 以下选项属于初创期企业特点的有 。()A.盈余利润少B.信用水平高C.融资意愿弱D.经营风险高

参考答案和解析
正确答案：A,B,C
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  • 第1题：

    在创业板市场上市的企业大多属于高科技企业,具有规模大、成长性好、发展稳定的特点。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    下列企业中( )不适合建立能力薪酬体系。

    A 知识性员工占主体的高科技企业

    B服务型员工占主体企业

    C 组织结构扁平化、网络化的企业

    D 外界环境稳定的企业


    参考答案C

  • 第3题：

    下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。

    A:明确企业的价值观和经营理念
    B:明确企业总体发展战略规划的目标和要求
    C:掌握企业生产经营特点和员工特点
    D:掌握企业的财务状况
    E:明确掌握竞争对手的人工成本状况

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是薪酬体系设计的前期准备工作。

  • 第4题：

    在下列选项中属于职业道德范畴的是()。

    A、企业经营的业绩

    B、企业发展的战略

    C、员工的技术水平

    D、员工的内心信念


    参考答案：D

  • 第5题：

    下列选项中，属于顺序变量的是()。

    A:员工性别
    B:企业所属行业
    C:企业销售额
    D:员工受教育水平

    答案：D
    解析：
    当变量的取值表现为类别且具有一定顺序时被称为顺序变量，比如员工受教育水平。

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