A.美
B.英
C.法
D.德
1.评价中心技术起源于1945年德国心理学家建立的一套用于挑选军官的多项评价程序。()此题为判断题(对,错)。
2.美国中央情报局在20世纪70年代中期也开展了评价中心的探索,主要用于针对不同的工作职位建立一套评价候选人的程序。()此题为判断题(对,错)。
3.在具体的职位评价环节上可以按照()进行操作A.挑选典型职位B.确定职位评价方法C.建立职位评价委员会D.对职位评价人员进行培训
4.职位评价环节一般遵循的步骤顺序是( )。①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流, 建立申诉机制A. ①②③④⑤⑥B. ①③④②⑤⑥C. ③④①②⑤⑥D. ③④②①⑤⑥
第1题:
A.建立评价机构
B.制订评价方案
C.建立评价指标体系
D.结果分析与处理
第2题:
第3题:
2、泰勒的目标评价模式有一套固定的评价程序和评价方法。整个评价程序包括哪些步骤()。
A.编制评估工具
B.使用评价结果
C.确定目标
D.创设评价的情境
第4题:
A、一个部门;
B、一个地点;
C、一种具体的工具;
D、一套人员测评程序
第5题: