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下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。A.劳动关系的内容是劳动力B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性C.劳动关系具有平等性特点D.劳动关系具有隶属性特点

题目
下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。

A.劳动关系的内容是劳动力

B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性

C.劳动关系具有平等性特点

D.劳动关系具有隶属性特点

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1.下列属于劳动争议基本特征的有（ ）。A.劳动争议的当事人是特定的B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

2.下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

3.下列关于劳动合同的观点不正确的是()。A:劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系 B:劳动合同法律关系的特征是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的 C:劳动合同法律关系由主体和客体构成 D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一样的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项，执行劳动合同履行地的有关规定

4.下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。A.劳动争议的当事人是特定的B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系C.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关D.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

参考答案和解析
参考答案：A
更多“下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    (2016年11月)关于劳动关系的表述，不正确的是（　　）。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系就是指劳动法律关系
    C.劳动关系具有平等性和隶属性
    D.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

    答案：B
    解析：
    P498-500
    劳动关系的特征：（1）劳动关系的内容是劳动；（2）劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；（3）劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第2题：

    下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（　　）。

    A．劳务派遣是一种组合劳动关系
    B．雇主是劳务派遣单位
    C．本质特征是雇用和使用相统一
    D．雇员是被派遣劳动者

    答案：C
    解析：
    劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。劳务派遣机构作为被派遣劳动者的雇主，虽然是劳动合同的一方当事人，但他只是形式上的雇主，因为他并不为被派遣劳动者提供真实的工作岗位和劳动条件，也不是被派遣劳动者实际劳动给付的对象。A项，劳务派遣是一种组合劳动关系，由劳动者的雇用与使用相分离的特征所决定；BD两项，在劳务派遣中，劳务派遣机构与被派遣劳动者依法订立劳动合同，建立劳动关系，即雇主是劳务派遣机构，雇员是将被派遣的劳动者。

  • 第3题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（　　）。

    A.劳动关系的主体具有特定性
    B.劳动关系的内容具有较强的法定性
    C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的
    D.基金会属于用人单位

    答案：C
    解析：
    选项C：劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是不同的。签订时双方平等，履行时具有从属关系。

  • 第4题：

    (2015年11月)下列关于劳务派遣的表述，不正确的是 （）?

    A.劳务派遣是一种组合劳动关系
    B.雇主是劳务派遣单位
    C.本质特征是雇用和使用相统一
    D.雇员是被派遣劳动者

    答案：C
    解析：
    P507-508
    劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。故C项表述不正确。

  • 第5题：

    关于劳动关系的表述，不正确的是（　　）。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系就是指劳动法律关系
    C.劳动关系具有平等性和隶属性
    D.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

    答案：B
    解析：
    P499
    劳动关系的特征：（1）劳动关系的内容是劳动；（2）劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；（3）劳动关系具有平等性和隶属性的特点。
    知识点：劳动关系

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