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以()为中心的变革通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革。A.人员B.任务C.技术D.环境

题目
以()为中心的变革通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革。

A.人员

B.任务

C.技术

D.环境

相似考题

1.“通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建盛，以便达到组织变革之目的”的变革是（ ）。 A．以结构为中心的变革 B．以系统为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以人员为中心的变革

2.根据不同的组织状况和不同的变革要求,组织变革的方式各不相同,通过改变()实现组织变革,方法比较直接,见效快,常常可以使组织发生根本性转变。A.组织结构B.组织成员的态度、动机和行为C.技术D.控制和调节外部环境

3.根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。A.以组织结构为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以组织成员为中心的变革D.以组织价值观为中心的变革E.以组织文化为中心的变革

4.组织变革的模式不包括( )。A、以组织结构为中心的变革B、以人为中心的变革C、以任务和技术为中心的变革D、以职能为中心的变革

更多“以()为中心的变革通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革。 ”相关问题

  • 第1题：

    通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是（ ）。

    A．以系统为中心的变革

    B．以技术为中心的变革

    C．以结构为中心的变革

    D．以人员为中心的变革


    正确答案：B

  • 第2题：

    —个组织中，最根本和最重要的变革是（ ）。

    A. 以人员为中心的变革
    B. 以结构为中心的变革
    C. 以技术为中心的变革
    D. 以系统为中心的变革

    答案：A
    解析：
    本题考査组织变革的概念。一个组织中，人员的变革是最根本和最重要的变革。

  • 第3题：

    【单选题】对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的（）

    A．以人为中心的变革

    B．以技术为中心的变革

    C．以群体为中心的变革

    D．以组织为中心的变革


    D

  • 第4题：

    以人员为中心的变革包括()


    A.知识

    B.态度

    C.行为

    D.技能

    E.管理体系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核以人员为中心的变革方法。

    以人员为中心的变革，所谓人员的变革，就是提高人的知识和技能，特别是改变人的态度、行为及群体行为，以便达到提高组织效率的目的。ABCD均属于以人员为中心的变革，E项管理体系的变革属于以及时为中心的变革，错误。

  • 第5题：

    根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。

    A以外延为主的变革和以内涵为主的变革

    B以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革

    C组织的内部变革和外部变革

    D激进式的变革和渐进式的变革


    D
    略

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