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()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。A.不同年龄和性别劳动者B.不同职业劳动者C.不同地区D.不同工资项目E.不同学历的劳动者

题目
()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。

A.不同年龄和性别劳动者

B.不同职业劳动者

C.不同地区

D.不同工资项目

E.不同学历的劳动者

相似考题

1.产业之间工资差别的形成原因。

2.下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。A:补偿性工资差别 B:竞争性工资差别 C:垄断性工资差别 D:正常性工资差别

3.关于工资差别的说法，正确的是( )。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B.技能差异是导致工资差别的原因之一 C.劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D.工资差别越小越好 E.政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

4.关于工资差别的说法，正确的有()。A:工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B:只要劳动者之间存在技能差异，就会存在工资差别 C:劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D:工资差别越小越好 E:政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

参考答案和解析
参考答案：A,B,C
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  • 第1题：

    关于工资差别的说法错误的是（）。

    A.人们不仅关心工资水平，也关心工资差别
    B.工资差别具有重新配置人力资源的功能
    C.工资差别的形成，原因之一 在于劳动者的素质和技能并不完全相同
    D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

    答案：D
    解析：
    选项D错误，工资差别存在必然是长期的。工资差别从本质上讲是同劳动相联系的，只要劳动者的素质和技能不完全相同，工资差别就不可能消除；工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，激励劳动者从低生产率的岗位向高生产率地方转移。

  • 第2题：

    关于工资差别的说法，错误的是( )。

    A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别
    B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
    C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
    D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

    答案：B
    解析：
    高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于垄断性工资差别（自然性垄断所造成的工资差别）。

  • 第3题：

    下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是（　　）。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.垄断性工资差别
    D.正常性工资差别

    答案：D
    解析：
    工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。现代经济学家认为职业间的工资差别主要包括：补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第4题：

    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（ ）。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.歧视性工资差别
    D.垄断性工资差别

    答案：C
    解析：
    本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第5题：

    ( )可以成为考察工资差别的对象。

    A.不同职业劳动者之间的工资差别
    B.不同地区之间的工资差别
    C.不同年龄和性别劳动者之间的工资差别
    D.不同工资项目之间的工资差别
    E.不同国家之间的工资差别

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异，既可以考察不同年龄、性别、文化程度、职业的劳动者之间的工资差别，也可以考察不同地区和不同国家之间的工资差别。同理，不同时期的工资差别演变趋势、不同行业或产业部门的工资差别、不同企业之间的工资差别，都可以成为考察的对象。

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