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宴会与会议统筹人员必备的工作知识包括:()。A.酒店宴会与会议产品详细信息的具体内容B.酒店相关工作经验C.有针对性地维护客户D.人文知识背景

题目
宴会与会议统筹人员必备的工作知识包括:()。

A.酒店宴会与会议产品详细信息的具体内容

B.酒店相关工作经验

C.有针对性地维护客户

D.人文知识背景

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1.任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析

2.对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中()A、必备心理素质分析B、必备的身体素质分析C、必备经验分析D、必备知识分析

3.销售成功要求宴会与会议统筹人员注意客户提供的各种信息,()尤其重要,这是与客户建立沟通的关键时刻。A.筹备阶段B.服务阶段C.结算阶段D.咨询阶段

4.任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()A、必备的知识B、必备的经验C、必备的品德D、必备的能力E、必备的心理素质

更多“宴会与会议统筹人员必备的工作知识包括:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    宴会与会议统筹工作岗位要求的是一位多面手,他必须具备与同类客人交往的能力,因为客户都具备相同的经济背景和心里层面。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）

    A必备的知识

    B必备的经验

    C必备的能力

    D必备的心理素质


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    宴会和会议统筹负责所有宴会和会议的销售。


    ABC

  • 第4题：

    活动场地布置完毕后,统筹人员要依据()进行逐项核对,与部门相关人员沟通,以免有所遗漏。

    A.合同

    B.宴会预订单

    C.主办方的需求

    D.宴会通知单


    参考答案：AD

  • 第5题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）

    A必备知识分析

    B必备能力分析

    C必备心理素质分析

    D必备身体素质分析


    A,B,C,D
    略

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