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下列属于人本原理观点的是()。A.职工是企业的主体B.职工参与是有效管理的关键C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D.服务于人是管理的根本目的

题目
下列属于人本原理观点的是()。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的


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  • 第1题:

    什么是人本原理?人本原理实现的方式有哪些类型?


    答案:人是管理系统中最具有能动性、创造性和最为活跃的因素。作好了人的工作,管理就抓住了根本。从这个意义上讲,管理的人本原理,就是指组织的各项管理活动,都应以调动和激发人的积极性、主动性和创造性为根本,追求人的全面发展的一项管理原理。人本原理的实现方式主要有三种类型:动力管理;柔性管理;人才管理。

  • 第2题:

    以下不属于现代管理基本原理的是

    A:效益原理
    B:人本原理
    C:动态原理
    D:系统原理
    E:目标原理

    答案:E
    解析:
    现代管理的基本原理包括效益原理、人本原理、动态原理和系统原理。

  • 第3题:

    () 是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

    A.人本原理

    B.系统原理

    C.预防原理

    D.强制原理


    A

  • 第4题:

    下列不属于现代管理原理的是

    A:系统原理
    B:人本原理
    C:管理过程原理
    D:动态原理
    E:效益原理

    答案:C
    解析:
    管理过程原理属于古典管理理论。

  • 第5题:

    ( )是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。

    A系统原理

    B系统原则

    C人本原理

    D预防原理


    A