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适合从事外贸工作的性格是()。A、开朗活泼、热情、温和B、多疑、好问、倔强C、深沉、严谨、认真D、勇敢、沉着、果断、坚定
题目
适合从事外贸工作的性格是()。
A、开朗活泼、热情、温和
B、多疑、好问、倔强
C、深沉、严谨、认真
D、勇敢、沉着、果断、坚定
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第1题：
以下哪种岗位适合用不定时工作时间（）A、从事夜班工作的职工
B、从事矿山工作的职工
C、企业高管
D、从事制糖行业职工答案：C解析：企业中的高级管理人员适用不定时工作时间。 -
第2题：
当用人单位问及适合什么工作时，最佳回答是根据自己的专业与性格特点选择适合自己的工作。
因为我的家人非常希望我做这份工作 -
第3题：
常规性、程序性、上下工序衔接紧密的工作适合 性格的人去做。
图式 -
第4题：
日本对公务员的考核内容有（）。
A工作
B性格
C能力
D是否适合该职位
A,B,C,D
略 -
第5题：
战略规划、作业调度、商务谈判等依赖判断力的工作适合 性格的人干。
（1）商务谈判战略又称为商务谈判宏观策略。它是指实现谈判总目标的原则性方案与途径。 其目的主要是获取谈判的全局利益，实现谈判的长远利益。商务谈判战略具有完整性、层次性、阶段性、相对稳定性等特点。 （2）商务谈判策略又称为商务谈判微观策略，是完成或实现商务谈判战略的具体方案、手段、战术的总称。是是商务谈判策略旨在赢得局部的或阶段性的利益。它具有派生性、单一性、应变性和针对性等特点。 商务谈判战略与商务谈判策略仅仅是一种理论上的区别。在谈判实践中，它们既对应存在又相互转化。应该注意的是，无论是商务谈判战略还是策略，都不是商务谈判的最终目标。从一定意义上讲，它们都是解决问题的方式、方法。