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一名供应管理分析员正在评估两家潜在呼叫中心供应商的绩效数据。以下哪一项是测评供应商绩效的最佳工具?()A.柱状图B.鱼骨图C.散布图D.均值极差图(X-R图)

题目
一名供应管理分析员正在评估两家潜在呼叫中心供应商的绩效数据。以下哪一项是测评供应商绩效的最佳工具?()

A.柱状图

B.鱼骨图

C.散布图

D.均值极差图(X-R图)


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参考答案和解析
参考答案:C

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  • 第1题:

    确保供应商供应的质量,通过在供应商之间的比较,继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效差的供应商。这是供应商绩效管理的()。

    A:方法
    B:思想
    C:内容
    D:目的

    答案:D
    解析:
    供应商绩效管理的主要目的是确保供应商供应的质量,通过在供应商之间的比较,继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效差的供应商。

  • 第2题:

    供应商绩效考核的基本原则()。

    A供应商绩效管理必须持续进行,要定期地检查目标达成的程度。

    B要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估,以确立整体的目标。

    C要跟踪供应商的交货表现和交货质量。

    D供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响,因此对供应商的绩效进行评估时,要考虑外在因素带来的影响,不能仅仅衡量绩效。


    A,B,D

  • 第3题:

    15、供应商履约绩效考核包含多个步骤,以下哪一项不属于绩效考核步骤?

    A.数据的搜集与分析

    B.分项评估

    C.计算权重

    D.等级评定


    C

  • 第4题:

    供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的()质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰()的供应商。

    A生产 绩效一般

    B供应 绩效差

    C产品 绩效差

    D控制 绩效一般


    B

  • 第5题:

    10、供应商绩效评估是整个供应商关系管理的重要环节。供应商的绩效可以从技术、质量、响应、交货、成本和合同条款履行这几个关键方面进行评估


    A