niusouti.com
参考答案和解析
答案:最小关系系统:一个系统可定义为最小关系系统,当且仅当它:(1)支持关系数据库(关系数据结构)。从用户观点看,关系数据库由表构成,并且只有表这一种结构。(2)支持选择、投影和(自然)连接运算,对这些运算不必要求定义任何物理存取路径。关系上完备的系统:这类系统支持关系数据结构和所有的关系代数操作(或者功能上与关系代数等价的操作)。全关系型的关系系统:这类系统支持关系模型的所有特征。即不仅是关系上完备的而且支持数据结构中域的概念,支持实体完整性和参照完整性。
更多“试给出各类关系系统的定义:最小关系系统;关系上完备的系统;全关系型的关系系统。 ”相关问题
  • 第1题:

    支持关系数据结构、选择、投影和(自然)连接运算,且对这些运算不必要求定义任何物理存取路径的关系系统称为()。

    A、表式系统

    B、最小关系系统

    C、关系完备的系统

    D、全关系系统


    参考答案:C

  • 第2题:

    支持( )的数据库管理系统被称为关系系统。

    A.关系模型

    B.系统模式

    C.关系定义

    D.关系分类


    正确答案:A

  • 第3题:

    关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法,错误的是()。

    A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D.个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案:D
    解析:
    劳动关系的层级结构的特点是,个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。这三者相互关联,逐级包容。

  • 第4题:

    ()是劳动关系系统的总体构成.

    A:社会劳动关系
    B:国际劳动关系
    C:个别劳动关系
    D:集体劳动关系

    答案:A
    解析:
    本题考查社会劳动关系.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成.

  • 第5题:

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是()。

    A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案:D
    解析:

  • 第6题:

    ( )指的是把老年人看成是复杂的多代关系系统的一部分,这一关系系统是老人与他人交往并获得支持的基本来源。

    A.社会思维
    B.家庭思维
    C.工作思维
    D.交际思维

    答案:B
    解析:
    “家庭思维”指的是把老年人看成是复杂的多代关系系统的一部分。这一关系系统对老年人的生活有重大影响,是老年人与他人交往并获得支持的基本来源。诸如配偶、父母、祖父母、兄弟姐妹之类的家庭角色是老年人自我概念的重要组成部分,即使是当与这些角色相联系的特定功能已经终止,它们还是会影响老年人的所思所想。

  • 第7题:

    分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。


    正确答案: 地位:规章制度是劳动关系规则网络中最重要的内容之一,是明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系的主要机制,也是签订劳动合同的基本依据。
    作用:
    ①保障劳动者权利和义务。
    ②明确劳动条件与行为规范。
    ③劳动关系的基本规范,劳动合同的基本依据。
    ④统一企业的劳动条件,预防和减少劳动争议。
    ⑤约束企业行为,促进企业自律。

  • 第8题:

    在进行老年社会工作时,要求社会能有效动员老人的社会支持系统,其中()对老人的生活有重大影响,是老人与他人次并获得支持的基本来源。

    • A、朋友关系系统
    • B、社会关系系统
    • C、多代关系系统
    • D、邻里关系系统

    正确答案:C

  • 第9题:

    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有( )。

    • A、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • B、集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • C、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • D、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • E、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    正确答案:C,D,E

  • 第10题:

    名词解释题
    客户关系系统

    正确答案: 简称CRM,即客户关系的新型管理机制,是通过客户细分以及应用先进的技术系统,进而有针对性地配置企业资源来满足客户需求,实现企业利润和客户满意度及忠诚度的最大化
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在进行老年社会工作时,要求社会能有效动员老人的社会支持系统,其中()对老人的生活有重大影响,是老人与他人次并获得支持的基本来源。
    A

    朋友关系系统

    B

    社会关系系统

    C

    多代关系系统

    D

    邻里关系系统


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的有(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    团体劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的基础构成


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第13题:

    依据关系系统支持关系模型的程度不同,关系系统可以分为4类。所谓全关系系统指的是( )。 A.支持关系数据结构和所有的关系代数操作 B.支持关系模型的所有特征 C.仅支持关系数据结构(即表),不支持集合级的操作 D.支持关系数据结构和选择、投影、连接3种关系操作


    正确答案:B
    支持关系模型所有特征的系统为全关系系统。它们不仅支持数据结构中域的概念,而且支持实体完整性和参照完整性。具体就是支持十二条基本准则。目前,很多关系系统已接近这个目标。

  • 第14题:

    数据管理技术的发展经历了(50)三个阶段。

    A.人工管理,关系系统和网状系统

    B.人工管理,关系系统和数据库系统

    C.人工管理,文件系统和数据库系统

    D.人工管理,数据库应用系统和数据库管理系统


    正确答案:C
    解析:主要考察数据管理技术的发展过程。

  • 第15题:

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是( )。

    A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案:D
    解析:
    【知识点】劳动关系。劳动关系的层级结构的特点包括:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联,逐级包容。故选D

  • 第16题:

    下列关于劳动关系系统的说法,正确的有( )。

    A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容
    B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统
    C.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统
    D.劳动关系系统的运行是能动的
    E.劳动关系是一个复合的开放系统

    答案:A,C,D,E
    解析:
    劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容。
    劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统,是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。
    劳动关系统统是社会大系统中的一个子系统。
    劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的,劳动关系系统的运行是能动的。
    社会的开发发展,使劳动关系系统的开放也不断扩大,呈现一种动态的发展变化过程。

  • 第17题:

    劳动关系系统的基础构成是()。

    A:产业关系
    B:集体劳动关系
    C:社会劳动关系
    D:个别劳动关系

    答案:D
    解析:
    个别劳动关系即所谓的狭义的劳动关系,是指在具体的企业或劳动单位中劳动者个人与劳动力使用者之间的关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成。集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。

  • 第18题:

    在老人的社会支持系统中,()是老人与他人交往并获得支持的基本来源。

    A:多代关系系统
    B:邻里关系系统
    C:朋友关系系统
    D:社会关系系统

    答案:A
    解析:
    “家庭思维”指的是把老年人看成是复杂的多代关系系统的一部分。这一关系系统对老年人的生活有重大影响,是老年人与他人交往并获得支持的基本来源。诸如配偶、父母、祖父母、兄弟姐妹之类的家庭角色是老年人自我概念的重要组成部分。

  • 第19题:

    在开展老年社会工作中,社会工作者要能有效动员老人的社会支持系统,其中()是老人与他人交往并获得支持的基本来源。

    • A、多代关系系统
    • B、邻里关系系统
    • C、朋友关系系统
    • D、社会关系系统

    正确答案:A

  • 第20题:

    ( )是劳动关系系统的基本构成。

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、社会劳动关系
    • D、国际劳务关系

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    关于劳动关系层级结构特点的说法,正确的是(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    E

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。

    正确答案: 地位:规章制度是劳动关系规则网络中最重要的内容之一,是明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系的主要机制,也是签订劳动合同的基本依据。
    作用:
    ①保障劳动者权利和义务。
    ②明确劳动条件与行为规范。
    ③劳动关系的基本规范,劳动合同的基本依据。
    ④统一企业的劳动条件,预防和减少劳动争议。
    ⑤约束企业行为,促进企业自律。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有( )。
    A

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    B

    集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    D

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案: A,E
    解析: 本题考查劳动关系层级结构特点。劳动关系的层级结构的特点:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联.逐级包容。