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定期轮岗就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权,防止岗位职责不清,设权界限混乱。()此题为判断题(对，错)。

题目
定期轮岗就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权,防止岗位职责不清,设权界限混乱。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》要求,()就是对涉及经济和业务活动的相关岗位，必须依职定岗、分岗定权、权责明确，防止岗位职责不清、设权界限混乱。A.分事行权B.分岗设权C.分级授权D.定期轮岗

2.对经济和业务活动的抉策、执行、监督,是否明确分工相互分离、分别行权体现的是()。A.分级授权B.分事行权C.分岗设权D.定期轮岗

3.党的十九届四中全会《决定》指出,要坚持权责法定,健全()制度,明晰权力边界,规范工作流程,强化权力制约。A、分事行权B、分岗设权C、分级授权D、定期轮岗

4.党的十八届四中全会《决定》要求，对()等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。A.财政资金分配使用B.国有资产监管C.政府投资和政府采购D.公共资源转让和公共工程建设

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  • 第1题：

    重点做好关键岗位人员的定期转任,特别是对负责重要权力事项、廉政风险较大岗位的人员实行定期转任,这指的是()。

    A、分事行权制度

    B、分岗设权制度

    C、分级授权制度

    D、定期轮岗制度


    答案：D

  • 第2题：

    对重点人物权力进行科学分解的是()。

    A.分岗设权

    B.分级授权

    C.分事行权

    D.定期轮岗


    答案：C

  • 第3题：

    制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    对重点岗位的权力科学分解到多个岗位,从权力设置上改变“权出一岗”的体制缺陷,这指的是()。

    A、分事行权制度

    B、分岗设权制度

    C、分级授权制度

    D、定期轮岗制度


    答案：B

  • 第5题：

    制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

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