niusouti.com

企业为车间管理人员缴纳的失业保险费应计入______。A. 管理费用B. 制造费用C. 销售费用D. 财务费用

题目

企业为车间管理人员缴纳的失业保险费应计入______。

A. 管理费用

B. 制造费用

C. 销售费用

D. 财务费用


相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
更多“企业为车间管理人员缴纳的失业保险费应计入______。A. 管理费用 B. 制造费用 C. 销售费用 D. 财务 ”相关问题
  • 第1题:

    企业为筹集生产经营所需资金而发生的费用,应计入( )。

    A.管理费用

    B.制造费用

    C.财务费用

    D.销售费用


    正确答案:C
    解析:企业为筹集生产经营所需资金而发生的费用,通过“财务费用”进行核算。

  • 第2题:

    下列各项,应当计入工业企业产品成本的是()。

    A.销售费用

    B.管理费用

    C.财务费用

    D.制造费用


    正确答案:D
    制造费用应在期末结转到生产成本中,计入企业产品成本。而销售费用、管理费用、财务费用属于期间费用,不能计入产品成本中。

  • 第3题:

    企业的期间费用有( )。

    A.制造费用

    B.管理费用

    C.销售费用

    D.财务费用


    正确答案:BCD
    解析:期间费用是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本,而是直接计入当期损益的各项费用。包括销售费用、管理费用和财务费用等。

  • 第4题:

    按现行规定,企业可以预先按一定标准提取坏帐准备金计入()。

    A.制造费用

    B.销售费用

    C.财务费用

    D.管理费用


    参考答案:D

  • 第5题:

    车间管理人员的薪酬应计入( )。

    A.制造费用

    B.销售费用

    C.管理费用

    D.财务费用


    正确答案:A

  • 第6题:

    企业为鼓励生产工人自愿接受裁减而给予的补偿,应该计入( )科目。

    A.销售费用

    B.制造费用

    C.管理费用

    D.财务费用


    正确答案:C
    解析:企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,属于辞退福利,应该计入管理费用科目。

  • 第7题:

    企业确认的辞退福利,应当计入( )。

    A.管理费用

    B.制造费用

    C.生产成本

    D.销售费用


    正确答案:A
    因辞退福利不是职工在职期间的福利,因此,符合确认条件的辞退福利,企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益(管理费用)。

  • 第8题:

    某企业计提2009年3月份车间管理人员工资,应计入()账户。

    A.生产成本

    B.财务费用

    C.管理费用

    D.制造费用


    正确答案:D
    11.[答案]D
    【解析】车间生产工人的工资应计入“生产成本”账户,车间管理人员的工资应计入“制造费用”账户。

  • 第9题:

    25 、车间管理人员的薪酬应计入( )。

    A、制造费用

    B、销售费用

    C、管理费用

    D、财务费用


    正确答案:A

  • 第10题:

    工业企业核算产品成本时,不应计入其生产成本的有( )。

    A.财务费用

    B.制造费用

    C.管理费用

    D.销售费用


    正确答案:ACD

    管理费用、销售费用及财务费用属于损益类账户,一般情况下在发生当月月末结转至“本年利润”账户。

  • 第11题:

    企业为销售产品而专设的销售机构的职工工资应计入( )。

    A.管理费用
    B.销售费用
    C.财务费用
    D.制造费用

    答案:B
    解析:
    企业为销售产品而专设的销售机构的职工工资应计入销售费用,选项B正确。

  • 第12题:

    企业基本生产车间主任和技术人员等车间管理人员的薪酬费用,应计入()。

    A.生产成本
    B.制造费用
    C.管理费用
    D.销售费用

    答案:B
    解析:

  • 第13题:

    结算分配企业基础生产车间管理人员本月,应付工资,此项业务应借记的账户是( )。

    A.财务费用

    B.应付工资

    C.制造费用

    D.管理费用


    正确答案:D

  • 第14题:

    生产车间管理人员的工资应计入( )。

    A.制造费用

    B.销售费用

    C.管理费用

    D.其他业务成本


    正确答案:A
    解析:生产车间管理人员的工资应计入制造费用。

  • 第15题:

    应计入产品生产成本的费用是()。

    A.财务费用

    B.制造费用

    C.销售费用

    D.管理费用


    参考答案:B

  • 第16题:

    可以计入产品成本的费用()

    A.销售费用

    B.制造费用

    C.财务费用

    D.管理费用


    参考答案:B

  • 第17题:

    期间费用包括( )。

    A.管理费用

    B.车间制造费用

    C.销售费用

    D.财务费用


    正确答案:ACD

  • 第18题:

    企业为鼓励销售部门职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该计入( )科目。

    A.销售费用

    B.制造费用

    C.管理费用

    D.财务费用


    正确答案:C
    解析:企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,属于辞退福利,应该计入“管理费用”科目。

  • 第19题:

    企业应收票据的利息收入或贴现利息支出应计入( )科目。

    A.“管理费用”

    B.“制造费用”

    C.“产品销售费用”

    D.“财务费用”


    正确答案:D
    解析:本题考核点为带息应收票据的核算。企业收到的带息应收票据,还应于期末,按规定计提票据利息,并增加应收票据的账面余额,同时,冲减“财务费用”。到期不能收回的带息应收票据,转入“应收账款”科目核算后,期末不再计提利息,其所包含的利息,在有关备查簿中进行登记,待实际收到时再冲减收到当期的财务费用。

  • 第20题:

    13 、企业为车间管理人员缴纳的失业保险费应计入( )

    A . 管理费用

    B. 制造费用

    C. 销售费用

    D . 财务费用


    正确答案:B

  • 第21题:

    请教:浙江2010年会计从业资格考试《会计基础》真题第1大题第25小题如何解答?

    【题目描述】

    第 25 题车间管理人员的薪酬应计入( )。

    A.制造费用

    B.销售费用

    C.管理费用

    D.财务费用

     


    正确答案:A

  • 第22题:

    车间管理人员的薪酬应计人( )。

    A.制造费用

    B.销售费用

    C.管理费用

    D.财务费用


    正确答案:A

  • 第23题:

    车间管理人员的薪酬应计入( )。

    A、制造费用
    B、销售费用
    C、管理费用
    D、财务费用

    答案:A
    解析:
    制造费用核算车间发生的间接费用,包括:车间发生的管理人员的工资福利费;车间发生的办公费、水电费、修理费、折旧费;车间一般物料消耗。