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资源计划就是确定什么样的资源，包括人力、设备、材料等，以及需要多少这样的资源用于项目执行过程中。()

题目

资源计划就是确定什么样的资源，包括人力、设备、材料等，以及需要多少这样的资源用于项目执行过程中。()

相似考题

1.资源计划涉及到决定什么样的资源(人、设备、材料)以及多少资源将用于项目的每一工作的执行过程之中。()此题为判断题(对，错)。

2.社会评价中的资源计划过程，下列说法中哪一个是正确的（ ）。A．资源计划只包括人力资源计划方面，并且它的成果是全体成员的需求B．资源计划只包括人力资源计划方面，它的成果是资源要求C．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是人员的需求D．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是资源的需求

3.获取人力资源的依据不包括（ ）。A：项目人力资源计划 B：项目执行计划 C：事业环境因素 D：组织过程资产

4.项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队

更多“资源计划就是确定什么样的资源,包括人力、设备、材料等,以及需要多少这样的资源用于项目执行过 ”相关问题

  • 第1题：

    编制好的施工进度计划是编制同期的各种生产资源需要量计划的重要依据，包括人力资源、材料和工程设备、施工机械、施工技术和施工需用资金等各种需要量计划。


    答案：对
    解析：
    编制好的施工进度计划是编制同期的各种生产资源需要量计划的重要依据，包括人力资源、材料和工程设备、施工机械、施工技术和施工需用资金等各种需要量计划。

  • 第2题：

    项目资源包括项目实施中需要的人力、设备、材料、能源及各种设施等


    正确

  • 第3题：

    4、项目资源包括项目实施中需要的人力、设备、材料、能源及各种设施等


    A

  • 第4题：

    建设项目人力资源管理计划，包括( )。

    A、人力资源需求计划
    B、人力资源配置计划
    C、人力资源培训计划
    D、人力资源的选择
    E、人力资源组织规划

    答案：A,B,C
    解析：
    2018版教材P60
    建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划，人力资源配置计划，人力资源培训计划

  • 第5题：

    253、人力资源规划就是确定未来某个时候需要什么样的人、需要多少人。


    A

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