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  • 第1题:

    社会化纳税服务产生的法律依据有哪些?


    参考答案:①《中华人民共和国民法通则》是社会化纳税服务的民税法律依据;
    ②《中华人民共和国税收征收管理法》规定,纳税人、扣缴义务人可以委托税务代理人代为办理税务事宜;
    ③《纳税人权利公告》是社会化纳税服务直接的专门法律依据。

  • 第2题:

    信访事项请求事由合理但缺乏法律依据的,信访机构应无条件注销办理。


    答案:错
    解析:
    请求事由合理但缺乏法律依据的,应当对信访人做好解释工作。

  • 第3题:

    信访人的信访请求事由合理但缺乏法律依据的,应当()。

    • A、予以支持
    • B、不予支持
    • C、对信访人做好解释工作
    • D、臵之不理

    正确答案:C

  • 第4题:

    信访登记时应:()

    • A、逐一录入信信访人姓名(名称)、地址、信访人数、信访目的、问题属地、内容分类、所属系统、产生信访事项原因等要素
    • B、详细录入主要诉求、反映的情况、提出的意见建议以及相应的事实、理由及信访过程等
    • C、留有电话号码的应准确录入
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第5题:

    信访工作的焦点是()

    • A、信访人
    • B、信访受理者
    • C、信访事项
    • D、信访工作方式

    正确答案:C

  • 第6题:

    对信访事项有权处理的行政机关对于请求事由合理但缺乏()的,应当对信访人做好解释工作。

    • A、群众意见
    • B、领导批示
    • C、行政依据
    • D、法律依据

    正确答案:D

  • 第7题:

    信访事项事由合理但缺乏法律依据的,应当怎样处理?


    正确答案: 应当对信访人做好解释工作。

  • 第8题:

    单选题
    信访人的信访请求事由合理但缺乏法律依据的,应当()。
    A

    予以支持

    B

    不予支持

    C

    对信访人做好解释工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    根据国务院《信访条例》,对信访事项有权处理的行政机关经调查核实,应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定,分别作出()处理,并书面答复信访人。
    A

    请求事实清楚,符合法律、法规、规章或者其他有关规定的,予以支持

    B

    请求事由合理但缺乏法律依据的,应当对信访人做好解释工作

    C

    请求缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的,不予支持

    D

    请求事项不符合有关规定的,对信访人员予以训斥


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    社会化纳税服务产生的法律依据有哪些?

    正确答案: ①《中华人民共和国民法通则》是社会化纳税服务的民税法律依据;
    ②《中华人民共和国税收征收管理法》规定,纳税人、扣缴义务人可以委托税务代理人代为办理税务事宜;
    ③《纳税人权利公告》是社会化纳税服务直接的专门法律依据。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。

    正确答案: 劳动法律关系的产生、变更和消灭必须依据一定的事实。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    信访事项事由合理但缺乏法律依据的,应当怎样处理?

    正确答案: 应当对信访人做好解释工作。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    信访产生的法律依据是( )。

    A.刑法
    B.行政诉讼法
    C.宪法
    D.民法

    答案:C
    解析:
    中国《宪法》第二十七条规定、第四十一条规定可以看作是信访产生的宪法依据。

  • 第14题:

    对信访事项请求事由合理但缺乏法律依据的,应当()。

    • A、不予受理
    • B、予以部分支持
    • C、不予支持
    • D、对信访人做好解释工作

    正确答案:A

  • 第15题:

    根据信访条例,信访人向有权处理的行政机关书面信访,经调查核实,信访机关发现信访人的信访请求事由合理但缺乏法律依据的,应当()。

    • A、予以支持
    • B、不予支持
    • C、对信访人做好解释工作
    • D、退回信访材料

    正确答案:C

  • 第16题:

    办理信访案件的中心环节是()

    • A、信访案件的调查
    • B、信访案件的处理
    • C、信访案件的审核
    • D、信访案件的落实

    正确答案:A

  • 第17题:

    劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。


    正确答案:劳动法律关系的产生、变更和消灭必须依据一定的事实。

  • 第18题:

    法律关系产生的法律依据是


    正确答案:法律规范

  • 第19题:

    单选题
    信访工作的焦点是()
    A

    信访人

    B

    信访受理者

    C

    信访事项

    D

    信访工作方式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    信访人的信访请求事由合理但缺乏法律依据的,应当()。
    A

    予以支持

    B

    不予支持

    C

    对信访人做好解释工作

    D

    臵之不理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    法律关系产生的法律依据是

    正确答案: 法律规范
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    信访登记时应:()
    A

    逐一录入信信访人姓名(名称)、地址、信访人数、信访目的、问题属地、内容分类、所属系统、产生信访事项原因等要素

    B

    详细录入主要诉求、反映的情况、提出的意见建议以及相应的事实、理由及信访过程等

    C

    留有电话号码的应准确录入

    D

    以上都对


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对信访事项请求事由合理但缺乏法律依据的,应当()。
    A

    不予受理

    B

    予以部分支持

    C

    不予支持

    D

    对信访人做好解释工作


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    对信访事项有权处理的行政机关对于请求事由合理但缺乏()的,应当对信访人做好解释工作。
    A

    群众意见

    B

    领导批示

    C

    行政依据

    D

    法律依据


    正确答案: C
    解析: 暂无解析