niusouti.com

下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。A.培训师资 B.培训教材 C.培训方法 D.培训场地 E.培训资金

题目
下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。

A.培训师资
B.培训教材
C.培训方法
D.培训场地
E.培训资金
相似考题

1.培训的组织与实施包括:()A.培训员工的管理B.培训师资的管理C.培训方法的运用D.培训效果的宣传

2.培训的组织与实施的主要工作包括( )。A．年度培训计划的制定B．培训员工的管理C．培训师资的管理D．培训方法的运用E．培训效果的评估

3.实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。A.分析培训需求 B.执行培训计划 C.反馈培训信息 D.修正培训计划 E.检查各个培训环节

4.培训评估报告的附录内容包括()。A.部分原始资料B.培训教材C.收集和分析资料用的问卷D.培训方法描述E.培训试卷

参考答案和解析
答案：A,B,D,E
解析：
落实劳务培训师资、教材、场地、资金。
更多“下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。A.培训师资 B.培训教材 C.培训方法 D.培训场地 E.培训资金”相关问题

  • 第1题：

    有效的员工培训体系的环节包括（ ）。

    A.培训需求分析
    B.培训计划制订
    C.培训活动组织实施
    D.满足组织发展的潜在需要
    E.培训效果评估

    答案：A,B,C,E
    解析：
    有效的员工培训体系的四大环节包括培训需求分析、培训计划制订、培训活动组织实施和培训效果评估。

  • 第2题：

    在培训项目计划中，培训规模主要受（ ）因素影响。

    A.人数
    B.场地
    C.培训性质
    D.工具
    E.费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训规模受人数、场地、培训性质、工具及费用等的影响。

  • 第3题：

    实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。


    答案：错
    解析：
    落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

  • 第4题：

    健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。

    通过培训所期望达到的结果或成果是
    A.明确培训目的
    B.明确培训方法
    C.明确培训程序
    D.明确培训目标
    E.明确培训形式

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    下列各项中，属于人力资源部门的培训资源管理的是（ ）。

    A.培训师
    B.交通保障
    C.培训教材的选用、编写
    D.培训需求的分析
    E.食宿安排

    答案：A,C
    解析：
    培训的资源管理：培训师，培训教材的选用、编写培训的组织管理：中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业在岗培训工作，满足人力资源配置需要
    培训的需求管理：培训需求的分析，培训需求的确认
    培训的行政管理：场所的确定和布置，培训设备和器材的准备，培训资料的购买、印刷和装订，交通保障，食宿安排，休息场所的保障

  • 第6题：

    为了有效促进培训迁移，应做到（）。


    A.合理确定培训目标

    B.精选培训教材

    C.合理安排培训内容

    D.多选培训教材

    E.有效设计培训程序

    答案：A,B,C,E
    解析：
    培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响，有效促进员工培训迁移的主要因素包括：合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。

  • 第7题：

    (2016年11月)为了有效促进培训迁移，应做到（ ）。

    A.合理确定培训目标
    B.精选培训教材
    C.合理安排培训内容
    D.多选培训教材
    E.有效设计培训程序

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P174—175
    培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响，因此，教育界提出了“为迁移而教”的口号。有效促进员工培训迁移的主要因素包括：合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。

  • 第8题：

    培训计划中最重要的是__________。
    A.培训目标
    B.培训内容
    C.培训时间
    D.师资


    答案：B
    解析：

  • 第9题：

    培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。

    • A、培训计划
    • B、培训教材
    • C、培训大纲
    • D、培训评估

    正确答案:C

  • 第10题：

    劳务培训计划的实施需要落实下面哪些方面（）。

    • A、师资、教材、场地、资金
    • B、场地、资金
    • C、师资、教材
    • D、师资、教材、场地

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
    A

    培训师资

    B

    培训教材

    C

    培训方法

    D

    培训场地

    E

    培训资金


    正确答案： E,C
    解析： 落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

  • 第12题：

    判断题
    实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

  • 第13题：

    企业培训开发体系的一般构成包括（）。

    A.培训管理体系
    B.培训工具体系
    C.培训实施体系
    D.培训课程体系
    E.培训师资体系

    答案：A,C,D
    解析：
    P212

  • 第14题：

    下列（ ）培训属于劳务培训计划的分类。

    A.素质
    B.理论
    C.职业道德
    D.专项

    答案：D
    解析：
    劳务培训计划的分类：1）年度计划2）专项计划

  • 第15题：

    下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（ ）。

    A.确定培训需求调查的内容
    B.确定培训需求调查的目标和程序
    C.选择合适的培训需求调查方法
    D.选择合适的培训需求调查层面

    答案：D
    解析：
    制定培训需求调查计划包括：确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。

  • 第16题：

    开展健康教育培训工作首先应进行的是

    A.确定培训对象
    B.选定培训教材
    C.制定培训计划
    D.评估培训需求
    E.选择培训主题与内容

    答案：D
    解析：
    开展健康教育培训工作首先应进行的是评估培训需求。

  • 第17题：

    (2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）

    A.培训的目的
    B.培训主体
    C.培训的内容
    D.培训的时间和期限
    E.培训的场地

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P147—149
    培训计划一般应包括培训的目的、培训主体、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地和培训的方法。

  • 第18题：

    培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）

    A.培训的目的
    B.培训主体
    C.培训的内容
    D.培训的时间和期限
    E.培训的场地

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训计划一般应包括培训的目的、培训主体、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地和培训的方法。

  • 第19题：

    培训的有效性信息类型有（ ）。

    A.培训的及时性
    B.受训群体的选择
    C.培训教材的选用与开发
    D.培训场地的选定
    E.培训时间的安排

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    分析培训的有效性信息类型是确定培训效果信息的前提条件，不了解培训效果信息的种类或培训效果信息的集存点，就无法全面、准确地收集信息，自然也就导致最终分析的偏差。培训的有效性信息类型有：①培训的及时性；②培训目标设定的合理性；③培训课程设置与培训内容安排的适用性；④培训教材的选用与开发；⑤培训教师的选派；⑥培训时间的安排；⑦培训场地的选定；⑧受训群体的选择；⑨培训形式的选择；⑩培训组织与管理状况。

  • 第20题：

    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

    • A、培训师资
    • B、培训教材
    • C、培训方法
    • D、培训场地
    • E、培训资金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）

    • A、雇员在接受培训期间的工资
    • B、接受培训的人员在培训期间对产量的影响
    • C、租用培训场地的费用
    • D、培训教材费用

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）
    A

    雇员在接受培训期间的工资

    B

    接受培训的人员在培训期间对产量的影响

    C

    租用培训场地的费用

    D

    培训教材费用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务培训计划的实施需要落实下面哪些方面（）。
    A

    师资、教材、场地、资金

    B

    场地、资金

    C

    师资、教材

    D

    师资、教材、场地


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容